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A GP Strategies Corporation é um dos principais fornecedores mundiais de transformação de talentos.

Ao oferecer soluções premiadas de aprendizado e desenvolvimento, ajudamos as organizações a se transformarem por meio de seu pessoal e a alcançarem mudanças significativas.

A GP Strategies forneceu suas soluções inovadoras de consultoria, serviços de aprendizado e tecnologia de talentos para mais de

• organizações em todo o mundo.Com base em nossa experiência global de trabalho em milhares de projetos e iniciativas nos últimos 55 anos, aprendemos que relacionamentos, negócios, trabalho, inovação, estratégia e transformação têm tudo a ver com pessoas.

E, em poucas palavras, a GP Strategies é o nosso pessoal : uma extensa rede global de especialistas em aprendizado.

Saiba mais em procurando um Analista de Dados que será responsável por analisar, interpretar e transformar dados relacionados aos programas de treinamento corporativo em insights estratégicos, garantindo a tomada de decisão baseada em dados para otimização de processos, melhoria da experiência do participante e aumento da eficácia dos treinamentos, incluindo a mensuração do retorno sobre investimento .

Remoto. Principais atividades : Coletar, organizar e validar dados provenientes de plataformas de treinamento, LMS (Learning Management System), pesquisas de satisfação e indicadores de desempenho. Desenvolver dashboards e relatórios avançados para monitoramento de KPIs (ex. : taxa de conclusão, engajamento, impacto no negócio).

Realizar análises preditivas e prescritivas para identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria nos programas de capacitação. Calcular e analisar o ROI dos programas de treinamento, considerando custos, benefícios tangíveis e intangíveis, e impacto nos resultados do negócio. Apoiar a definição de métricas e indicadores estratégicos para mensuração da eficácia e retorno dos treinamentos. Garantir a qualidade e integridade dos dados, propondo melhorias nos processos de coleta e integração. Utilizar ferramentas de BI (Power BI, Tableau, etc.) e linguagens de programação (SQL, Python, R) para análises avançadas. Automatizar bases de dados com Power BI e Excel, de forma a otimizar o tempo de resposta. Elaborar apresentações executivas com insights claros e recomendações para stakeholders.

Formação superior em Estatística, Ciência de Dados, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Experiência sólida em análise de dados, preferencialmente aplicada à área de Treinamentos ou RH. Domínio de ferramentas de BI e visualização de dados. Desejável conhecimento avançado em SQL e linguagens de análise (Python ou R).

Experiência com modelagem estatística, análise preditiva e cálculo de ROI. Inglês intermediário ou avançado (desejável).

Desejável facilidade com números e capacidade de defender decisões com embasamento quantitativo. Conhecimento em desenvolvimento de aplicativos simples para suporte a treinamentos (ex. : quizzes e dentre outros) Familiaridade com conceitos e ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à análise de dados e otimização de processos.

Com mais de funcionários em mais de 30 países, a diversidade na GP Strategies é uma segunda natureza!

Além de nossas localidades, nossa cultura se concentra no desempenho e gira em torno do respeito, da justiça e do trabalho colaborativo para atingir nossos objetivos.

Apoiamos nossos funcionários, não importa quem sejam ou de onde venham, porque todos nós temos perspectivas e abordagens valiosas e exclusivas.

É assim que nascem as grandes ideias, que nos permitem trabalhar de forma mais inteligente. A GP Strategies tem o compromisso e o orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais.

Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem levar em conta raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, status de veterano ou estado civil.