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Analista Financeiro Regulatório (Pleno / Sênior) — Simpay (Instituição de Pagamento)

Sobre a Simpay

A Simpay é uma Instituição de Pagamento focada em meios de pagamento digitais e PIX, em transição para operações cada vez mais diretas e reguladas. Buscamos alguém mão-na-massa, extremamente organizado e com rigor regulatório para cuidar do fluxo financeiro diário e das obrigações junto ao Banco Central .

Missão da vaga

Garantir envios diários e periódicos ao BCB com acurácia e pontualidade , manter reconciliações financeiras em dia e apoiar a contabilidade no cumprimento de CCS e integrações APIX , assegurando plena aderência às normas aplicáveis a Instituições de Pagamento.

Responsabilidades (o que você fará no dia a dia)

• Envios diários ao BCB (via APIX / RSFN, quando aplicável) :
• Posições de saldo em contas (contas de pagamento, contas de liquidação e correlatas).
• Fluxos / saldos enviados a participantes responsáveis / liquidantes.
• Conferência de retornos, logs e reprocessamentos quando necessário.
• Reconciliação financeira e operacional :
• Conciliação diária entre core de pagamentos , banco / liquidante, SPI / PIX e razão contábil.
• Tratamento de pendências (ajustes, divergências, estornos / devoluções) com trilha de auditoria.
• Apoio à contabilidade em rotinas regulatórias :
• CCS (Cadastro de Clientes do SFN) : coleta de dados, validação e acompanhamento de envios / retornos.
• Integrações APIX : suporte funcional às cargas / consultas, evidências dos envios e SLAs.
• Preparação de dossiês e evidências para auditorias internas / externas e fiscalizações do BCB.
• Calendário regulatório da IP :
• Manter o calendário de obrigações sempre atualizado (diárias, mensais, trimestrais, anuais).
• Sinalizar riscos de prazo, antecipar bloqueios e propor planos de ação.
• Indicadores e reporting :
• Consolidar e reportar dashboards de acurácia / pontualidade dos envios , posição de saldos, ageing de reconciliações e status de CCS / APIX.
• Elaborar relatórios gerenciais para Diretoria (Finanças / Compliance / Operações).

Requisitos

Diferenciais (bons de ter)

Competências comportamentais

KPIs da função (como mediremos seu sucesso)

Modelo de trabalho