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Jobs in Brasilia, Brazil

Recruiter

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São José do Rio Preto
Remote
BRL 120,000 - 160,000
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Commercial Account Manager

WSO2

São José dos Campos
Remote
BRL 80,000 - 120,000
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Cloud Engineer - 129503

Gft Technologies

Campina Grande do Sul
Remote
BRL 120,000 - 160,000
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Research Assistant

Hr Talent Board

Duque de Caxias
Remote
BRL 80,000 - 120,000
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Senior Quality Assurance Engineer

Velozient

Rio das Ostras
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BRL 120,000 - 160,000
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Senior React Developer (React.Js / Typescript)

Velozient

Espírito Santo
Remote
BRL 276,000 - 442,000
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Editor De Video (Vsl)

3F Digital

Barueri
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BRL 80,000 - 120,000
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Site Reliability Engineer

Softensity Inc

Gramado
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BRL 90,000 - 120,000
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Desenvolvedor Angular

Fourd

Timon
Remote
BRL 120,000 - 160,000
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Bdr - Brazil

Modo Mvp

Ribeirão Preto
Remote
BRL 80,000 - 120,000
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Sr. Full Stack Developer

Fostr

São Bernardo do Campo
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BRL 80,000 - 120,000
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Ecommerce Assistant

Hr Talent Board

Rondonópolis
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BRL 80,000 - 120,000
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Retention Manager, Subscription

Trafilea

Jundiaí
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BRL 80,000 - 120,000
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Engenheiro De Software

Syonet

Rio Branco
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BRL 120,000 - 160,000
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Technical Recruiter

Workbetternow

Mauá
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BRL 80,000 - 120,000
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Staff Engineer - Ia Generativa

Remessa Online

Arapiraca
Remote
BRL 120,000 - 160,000
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Ecommerce Assistant

Hr Talent Board

Jacareí
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BRL 80,000 - 120,000
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Senior Software Engineer (Ror Or Go / Sql)

Velozient

Pinhais
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Desenvolvedor Angular

Fourd

São Carlos
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Senior Software Engineer - C#

Prosigliere

Castanhal
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Research Assistant

Hr Talent Board

Patos de Minas
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Sr. Software Engineer

Softensity Inc

Aparecida de Goiânia
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Sênior De Auditoria Externa - Remoto

Grant Thornton Brasil

Petrópolis
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Desenvolvedor Java Sênior

Hi-Line Consultoria

Itapevi
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BRL 120,000 - 160,000
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Technical Recruiter

Workbetternow

Praia Grande
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BRL 80,000 - 120,000
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Recruiter
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Full time
2 days ago
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Job summary

Uma consultoria de recrutamento está buscando um profissional para gerenciar processos seletivos em tecnologia e negócios. O candidato ideal deve ter experiência consolidada em recrutamento estratégico, sendo capaz de lidar com múltiplas prioridades e pressão. O trabalho será remoto e requer habilidades de comunicação e organização. A empresa oferece um salário fixo PJ e variável mensal, com potencial de ganhos significativos dependendo do desempenho.

Qualifications

  • Experiência sólida em executive / tech search com 8 a 12 vagas simultâneas, foco em entrega de qualidade.
  • Ser altamente organizado e orientado a resultados.
  • Capacidade de se adaptar a um ambiente dinâmico com alta pressão.

Responsibilities

  • Gerenciar 8 a 12 processos seletivos em tecnologia, produto e negócios.
  • Conduzir o recrutamento end-to-end.
  • Sourcing ativo em plataformas e networking.

Skills

Organização
Comunicação interpessoal
Gerenciamento de múltiplas prioridades
Resiliência
Pesquisa de vagas

Education

Experiência prática em recrutamento
Job description

Apesar de ter muitas aplicações não deixe de se aplicar, focamos em talentos específicos e não iremos entrevistar qualquer pessoa para a equipe. Se acredita que tenha 100% de fit conosco, se candidate.

Regime: PJ | Full Remote | Tempo integral

Sobre a ReviewAll

Somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção para o ecossistema de startups e empresas de tecnologia. Atualmente, atendemos mais de 50 clientes, que vão desde early-stage, empresas seed-invested e startups Series A / B / C / D até grandes multinacionais.

Principais responsabilidades
  • Gerenciar de 8 a 12 processos seletivos simultâneos nas áreas de tecnologia, produto e negócios. Grande parte das vagas em nível executivo.
  • Conduzir o recrutamento end-to-end.
  • Alinhamento de perfil diretamente com o cliente final e área de pessoas de nossos clientes.
  • Sourcing ativo (LinkedIn Recruiter, job boards, networking)
  • Triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais
  • Apresentação de shortlist e negociação de oferta
  • Acompanhamento de onboarding
  • Ser ponto único de contato para stakeholders (tech leads, PMs, diretores e founders), garantido clareza de expectativas
Requisitos
  • Formação : Nos importamos mais com experiência prática do que formação superior.
  • Experiência : Sólida em executive / tech search, conduzindo de 8 a 12 vagas simultâneas de nível sênior e gerencial, com foco na qualidade da entrega e evitando ser “impressora de currículos”. Foco em recrutamento estratégico e com entrega rápida / efetiva. Nosso SLA de entrega são 5 dias úteis, e nossa taxa de fechamento é entre 3 - 6 indicados.
Perfil
  • Altamente organizado e orientado a resultados
  • Excelente comunicação interpessoal
  • Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em ritmo acelerado
  • Resiliência à pressão e postura hands-on
  • Curioso : Nosso perfil é pesquisar sobre vagas, criar estratégias de hunting ground, conseguir ter base para entrevistar candidatos de forma qualificada.
  • Somos uma empresa jovem, com cultura dinâmica, rápida, e anti-burocrática. Se você se identifica com essa linha, será bem-vindo.
Infraestrutura
  • Computador próprio e conexão de internet estável
O que não se alinha com o nosso jeito de trabalhar
  • Dificuldade em lidar com ritmo intenso e alta pressão : Nosso dia a dia é acelerado e está em constante transformação. Quem precisa de supervisão constante, tem dificuldade com pressão ou busca um ambiente previsível pode não se adaptar bem aqui.
  • Ausência de senso de responsabilidade e rejeição à autonomia : Esperamos postura de dono : tomar decisões, assumir riscos e gerar resultados. Quem depende de orientação constante ou busca validação o tempo todo provavelmente não terá espaço. Aqui, o protagonismo é essencial e valorizado com participação nos resultados.
  • Resistência a feedbacks francos e cultura de transparência : Prezamos pela clareza e sinceridade. Feedbacks são recorrentes e parte do nosso desenvolvimento. Isso exige maturidade para aceitar críticas construtivas com abertura e humildade.
  • Apego a horários fixos : Somos uma consultoria em expansão acelerada. Problemas surgem a qualquer momento, e as soluções também. Valorizamos quem entrega com excelência mesmo que isso demande flexibilidade de agenda.
Pacote de remuneração
  • Salário Fixo PJ
  • Variável mensal : potencial médio de R$ 4.500 – 12.000 (com atingimento de meta mensal, é esperado R$6.500 - 9.000), sem teto.
  • 1
  • ...
  • 180
  • 181
  • 182
  • ...
  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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