Grupo Elo
Construtora e Incorporadora Pride Ltda
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Vivara
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Vivara
Coca-Cola FEMSA
Uma empresa de produtos premium para casa em Belo Horizonte está buscando um(a) Auxiliar de Loja. O(a) candidato(a) ideal deve ser proativo(a), ter habilidades de trabalho em equipe e boa comunicação. As responsabilidades incluem o recebimento e armazenamento de mercadorias, organização do estoque e etiquetagem de produtos. Oferecemos benefícios como assistência médica e vale-refeição. Venha fazer parte de um ambiente dinâmico e sofisticado.
Se você deseja atuar com grandes marcas renomadas e tem habilidades em trabalho em equipe, comunicação e empatia, essa vaga é para você!
Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Loja para integrar a equipe da Spicy, uma marca referência em produtos premium para casa, incluindo utensílios de cozinha, decoração e eletroportáteis. Se você é proativo(a), atento(a) aos detalhes e tem postura profissional, venha trabalhar conosco e faça parte de um ambiente dinâmico e sofisticado!
Atividades a serem desenvolvidas:
Recebimento, conferência e armazenamento de mercadorias.
Identificação e sinalização de divergências durante o recebimento.
Manutenção da organização do estoque por marcas e categorias de produtos.
Limpeza e organização do estoque e do salão de vendas.
Etiquetagem de mercadorias.
Conferência de cilindros cheios e vazios.
Realização de inventários periódicos.
Separação e organização de produtos danificados.
Requisitos:
Ensino Médio Completo.
Habilidades em trabalho em equipe, comunicação e empatia.
Postura profissional, proatividade e boa escuta.
Perfil detalhista, organizado e com boa capacidade de observação.
Benefícios:
Seguro de vida
Assistência odontológica
Assistência médica
Totalpass
Vale-transporte
Vale-refeição
Se interessou? Venha fazer parte da Spicy e trabalhe com produtos exclusivos em um ambiente sofisticado e estimulante!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.