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Consultor De Ponto
Zusammenfassung
Uma empresa de tecnologia está em busca de um Consultor de Ponto para atuar de forma 100% remota em projetos inovadores. O candidato irá realizar levantamento de requisitos, configurar sistemas e treinar usuários, além de prestar suporte técnico após a implantação. É necessário ter formação superior, experiência em sistemas de ponto eletrônico e boas habilidades de comunicação. Se você é organizado e gosta de desafios, essa é a oportunidade ideal para você!
Qualifikationen
- Implantação e manutenção de sistemas de ponto eletrônico.
- Experiência em levantamento de requisitos junto aos clientes.
- Capacidade de treinar usuários e equipes internas.
Aufgaben
- Realizar levantamento de requisitos junto aos clientes para implantação do sistema de ponto.
- Configurar, parametrizar e validar o sistema conforme necessidades específicas.
- Prestar suporte técnico e funcional após a implantação.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Oportunidade 100% Remota! A EcommIT está há mais de 15 anos conectando tecnologia e inovação às maiores empresas.
Agora, queremos você para fazer parte dessa história!
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Vaga : CONSULTOR DE PONTO – 1 vaga.
Modelo de trabalho : Home Office.
Local da Vaga (Cidade) : Remoto.
Local da Vaga (Estado) : Remoto.
Início : Imediato.
Prazo : 1 ano.
Principais Responsabilidades :
Realizar levantamento de requisitos junto aos clientes para implantação do sistema de ponto.
Configurar, parametrizar e validar o sistema conforme necessidades específicas.
Treinar usuários e equipes internas sobre utilização e boas práticas.
Prestar suporte técnico e funcional após a implantação, garantindo estabilidade e atualização do sistema.
Elaborar relatórios e documentação técnica para acompanhamento dos projetos.
Conhecimento Técnico Requerido :
Formação : Ensino superior completo ou em andamento em áreas relacionadas (Administração, TI, RH).
Experiência : Implantação e manutenção de sistemas de ponto eletrônico.
Conhecimentos desejáveis : Sistemas LG ou Norber.
Competências : Comunicação clara, organização, capacidade de análise e resolução de problemas.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.