Lojas Renner S.A.
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Renner | Oportunidades Em Lojas
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Renner | Oportunidades em Lojas
Uma grande varejista de moda em São Paulo busca um Auxiliar de Estoque para organizar mercadorias no estoque. O candidato ideal deve ter Ensino Médio e identificação com o ambiente de loja. As responsabilidades incluem encaminhar produtos para a área de vendas, receber mercadorias, e zelar pela integridade dos produtos. A empresa valoriza a diversidade e inclui pessoas com deficiência em suas oportunidades. Venha fazer parte de um time que encanta clientes em toda a Brasil.
Estamos em busca de uma pessoa Auxiliar de Estoque, para atuar em nosso super time das Lojas Renner!
Esta pessoa Auxiliar de Estoque tem a missão de executar a correta organização de mercadorias no estoque da loja, efetuando o recebimento, manipulação, armazenagem e expedição das mesmas, zelando pela integridade física dos produtos e equipamentos.
Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.
O que é que te encanta? ❤️
Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.
Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores. Juntos, levamos Encantamento às mais de 600 lojas nos cinco estados do Brasil, além de Argentina e Uruguai.
Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar. Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão. Seu lugar é aqui.
Junte-se ao time de 24 mil colaboradores que estão reunidos para encantar ao lado das marcas Renner, Camicado, Youcom, Ashua, Repassa e Realize.
E aí, vem fazer moda responsável com a gente? 😍
#OQueTeEncantaNosEncanta
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.