Itaú
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Itaú Unibanco
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Itaú Unibanco
Itaú Unibanco
Uma oportunidade empolgante para mulheres na tecnologia em um banco inovador que busca construir uma sociedade mais inclusiva. Você fará parte de um time dinâmico, focado em aprendizado constante e na melhor experiência para o cliente. Se você tem habilidades em desenvolvimento de software, metodologias ágeis, e deseja fazer a diferença, esta é a sua chance de se juntar a uma equipe que valoriza a diversidade e a inclusão. Venha contribuir para soluções que impactam a vida de milhares de pessoas todos os dias, enquanto desfruta de um ambiente colaborativo e enriquecedor.
vem construir o Itaú_
Ei, você que é mulher (cis e trans) na tecnologia, quer criar soluções que impactem a vida de milhares de pessoas todos os dias?Então vamos de turma!
Aqui no Itaú, trabalhamos para evoluir e construir uma sociedade mais inclusiva e equânime com ações para dentro e fora do banco, ampliando a representatividade, respeito e inclusão. Temos o objetivo de sermos cada vez mais diversos, o que também significa termos mais mulheres na tecnologia, área essencial rumo à transformação que desejamos.
O que esperamos de você?
Aqui nos organizamos por modelos de comunidades (tribos) e você, mulher na tecnologia, fará parte de um time robusto e inovador.
Se você se identifica com alguma das carreiras abaixo, inscreva-se!
Conhecimento em AWS será um grande diferencial!
Com quais benefícios vou poder contar?
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.