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Remote
BRL 80,000 - 120,000
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PESSOA TECH LEAD

LANDtech

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Top job titles:

Arquitectura jobsEstagio De Farmacia jobsGerente Financeiro jobsAdministrativo De Obras jobsCustomer Success jobsTecnico Laboratorio jobsFrigorifico jobsModelador 3d jobsGerente De Compras jobsEngenheiro De Processos jobs

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Job summary

Uma instituição financeira inovadora em São Paulo está em busca de um Arquiteto de Soluções para liderar a concepção e evolução de produtos. O profissional será responsável por garantir a integração entre necessidades de negócios e soluções tecnológicas, com conhecimentos em microserviços, SQL e otimização de performance. O modelo de trabalho é híbrido, garantindo flexibilidade, e a vaga atende à diversidade e inclusão.

Benefits

Vale Refeição
Vale Alimentação
Convênio Médico
Convênio Odonto
Ambulatório Médico no escritório
Descontos em farmácias
Sessões de psicoterapia
Licença familiar estendida
Auxílio tecnologia assistivas
Programas de desenvolvimento
Salão de beleza no escritório
Orientação Jurídica, Financeira, Psicológica e Social
Campanha de vacinação
Facilitação no financiamento de veículos
Cartão de crédito PAN
Assistência Funeral

Qualifications

  • Experiência como arquiteto de Soluções/Sistemas/Tech Lead.
  • Conhecimentos em SQL e NoSQL.
  • Domínio de containerização com Docker e Kubernetes.

Responsibilities

  • Concepção de novos produtos e evolução de produtos existentes.
  • Aplicar padrões e governança sobre a adoção dos mesmos.
  • Desenvolver e evoluir a arquitetura de solução.

Skills

Experiência em projetos de desenvolvimento de software
Arquitetura em Microserviços
SQL
NoSQL
Design Patterns & Anti-patterns
Tecnologias de mensageira
Arquitetura Orientada a Serviços
Eventos (EDA)
AWS ou GCP
Engenharia de software
Conceitos Solid
TDD
DDD
Containerização (Docker, Kubernetes)
Java
.Net Core
Otimização de performance de aplicativos
Job description

Ágeis, flexíveis e criativos, exploramos possibilidades com disposição e desejo de fazer acontecer. Sempre prontos para encarar novos desafios, nutrimos líderes que, além de ter garra, são abertos e empáticos, veem na proximidade das relações, o elo entre cada um.

Nossa missão, se faz cumprida quando transformamos a vida dos outros através dos nossos conhecimentos. Nossos pilares de cultura, reforçam nossa postura idealizadora e com desejo de fazer acontecer: T rabalho em equipe, T ransparência , E xcelência e E ficiência com profundidade.

Dominamos nossos processos e trazemos melhorias para quem deseja ter uma vida financeira mais inteligente.

Principais desafios
  • Participação na concepção de novos produtos e evoluções de produtos existentes, apoiando PMs, POs e Tech Managers na identificação de melhores soluções de tecnologia para endereçar as demandas de negócios;
  • Aplicar padrões, guides e referências definidas e governança sobre a adoção dos mesmos;
  • Desenho de especificações técnicas de soluções propostas e acordadas;
  • Criação de guidelines e arquiteturas de referências com cunho técnico;
  • Realização de POCs de tecnologias e abordagens;
  • Ser referência para líderes técnicos e demais membros de equipes de desenvolvimento;
  • Organizar e acompanhar time técnico para garantir que o objetivo executado é o mesmo que o proposto;
  • Desenvolver/evoluir a arquitetura de solução;
  • Auxiliar na definição dos processos de negócios e iniciativas corporativas alinhados em com arquitetura solução;
  • Suportar a estratégia de negócios com insights de Arquitetura de solução;
  • Atuar como consultor, traduzindo e mapeando a estratégia de negócios em estratégias de sistemas;
  • Compreender, modelar e representar os requisitos de negócios da organização de uma maneira compreensível no contexto estratégico da Arquitetura Corporativa;
  • Construir modelagem e representação gráfica e abstrações;
  • Apoiar o desenvolvimento das pessoas do time e do time de engenharia.
Quais as principais competências para a posição?
  • Experiência em projetos de desenvolvimento de software atuando como arquiteto de Soluções/Sistemas/Tech Lead, focado em integrar as necessidades de negócios e as soluções de tecnologia;
  • Experiência com Arquitetura em Microserviços;
  • Experiência com SQL, NoSQL;
  • Conhecimentos em aplicação de Design Patterns & Anti-patterns;
  • Conhecimento com tecnologias de mensageira;
  • Conhecimentos em Arquitetura Orientada a Serviços, Arquitetura de Microsserviços e Arquitetura;
  • Orientada a Eventos (EDA);
  • Conhecimentos sobre ao menos uma das nuvens de mercado sendo AWS ou GCP;
  • Conhecimento de engenharia de software e processos ágeis de desenvolvimento de software;
  • Conceitos Solid, TDD, DDD;
  • Containerização (Docker, Kubernetes);
  • Conhecimento em Java, .Net Core;
  • Domínio de conceitos em otimização de performance de aplicativos.

Modelo de atuação: Híbrido (2 dias presenciais no escritório e 3 dias de home office) - Avenida Paulista.

Benefícios do PAN
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • 13º de Vale Alimentação
  • Convênio Médico (internação em apartamento para titular e dependentes)
  • Convênio Odonto/Ortodôntico
  • Ambulatório Médico no escritório
  • Descontos em mais de 10 mil farmácias
  • 4 Sessões de psicoterapia por mês
  • Licença familiar estendida (Responsável 6 meses e corresponsável 30 dias)
  • AcomPANha (programa de acompanhamento para gestantes)
  • Wellhub/Totalpass
  • Auxílio tecnologia assistivas (reembolso de 85% para colaboradores com deficiência)
  • Programas de desenvolvimento
  • Salão de beleza no escritório
  • PAE (Orientação Jurídica, Financeira, Psicológica e Social)
  • Portal de descontos em diversos segmentos (Allya)
  • Campanha de vacinação (colaborador e dependente)
  • Facilitação no financiamento de veículos (Mediante análise)
  • Cartão de crédito PAN com limite diferenciado (Mediante análise)
  • Assistência Funeral

Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Independentemente de qualquer fator, perfil ou característica, Expanda sua carreira no PAN !

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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