Java jobs in Brazil

Position Summary

Sobre a Samsung e o SRBR

É missão da Samsung inspirar o mundo e moldar o futuro com ideias e tecnologias transformadoras! E você sabia que muitas dessas inovações são pensadas e desenvolvidas por talentos brasileiros e impactam a vida de milhões de pessoas pelo mundo? Nosso Centro de Pesquisa e Desenvolvimento - o SRBR - conta com duas unidades no Brasil, em Campinas/SP e em Manaus/AM, com atuação nas áreas de Inteligência Artificial, Segurança da Informação, Ciência de Dados, Desenvolvimento de Software e Automação, e é referência em tecnologias aplicadas à saúde e bem-estar. Aqui no SRBR respiramos inovação! Trabalhar em um P&D é estar sempre à frente, olhando para o futuro. Por aqui, profissionais da tecnologia e da área da saúde trabalham, pesquisam e criam soluções juntos, com muita sinergia e colaboração, em um ecossistema disruptivo que inclui universidades, institutos de pesquisa e acadêmicos. Nosso DNA é de pura inovação e criatividade, sem perder nossa essência de empresa sólida, consistente e em pleno crescimento. Nosso jeito de trabalhar está em constante evolução, acreditamos na potência do trabalho presencial para a sinergia entre as equipes. Vem transformar o mundo com a gente! Vem ser #SAMSUNGER

Role and Responsibilities

Principais Responsabilidades:

1. Participar de projetos de P&D de Inteligência Artificial (IA) do SRBR, que têm o objetivo de produzir tecnologia inovadora para equipar os dispositivos Samsung e possibilitar novos serviços inovadores;
2. Contribuir prática projetando modelos de aprendizado de máquina, definindo e executando experimentos, realizando avaliações, gerando relatórios para várias partes interessadas (técnicas e executivas) e permitindo que a tecnologia seja implantada nos dispositivos e serviços da Samsung;
3. Contribuir para a formulação da estratégia da equipe, propondo projetos inovadores;
4. Interagir continuamente com a sede da Samsung para entender e alinhar as estratégias de IA e os roteiros e requisitos de tecnologia correspondentes;
5. Discutir e negociar novos projetos de IA;
6. Acompanhamento do progresso do projeto de IA;
7. Responsável por desenvolver tecnicamente pares;
8. Suporte à liderança técnica e condução de projetos de IA;

Competências Técnicas

1. Conhecimento em reconhecimento de padrões, processamento de sinais e redes neurais;
2. Conhecimento em design de classificadores e regressores;
3. Conhecimento em probabilidade, estatística, projeto e avaliação de experimentos;
4. Conhecimento em inteligência artificial e ambientes de big data;
5. Conhecimento em programação avançada (Python, C/C++, R e Java);
6. Conhecimento em técnicas, algoritmos e bibliotecas de aprendizado de máquina aplicados a plataformas móveis e vestíveis;
7. Conhecimento prático de execução/implantação de modelos de aprendizado de máquina em dispositivos móveis;
8. Conhecimento prático em otimização de aprendizado de máquina com o objetivo de reduzir a complexidade de redes neurais profundas;
9. Conhecimento em abordagens de aprendizado de máquina que podem ser atualizadas com dados do usuário após a implantação (aprendizado on-line, aprendizado por reforço, etc.);
10. Conhecimento em engenharia de software, incluindo metodologias, práticas recomendadas e ferramentas relacionadas;
11. Conhecimento em conjunto de ferramentas do Unix;
12. Publicação acadêmica e participação em conferências.

Requisitos

• Bacharel em Ciência da Computação, Estatística, Matemática, Engenharia da Computação, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas;
• Mestrado em Ciência da Computação, Estatística, Matemática, Engenharia da Computação, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas;
• Doutorado em Ciência da Computação, Estatística, Matemática, Engenharia da Computação, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas (Desejável);
• Inglês: avançado oral e escrito.

Local: Campinas, SP.

Skills and Qualifications

Nossos Benefícios

O bem-estar das pessoas é prioridade por aqui, por isso oferecemos o SRBR Health, um programa com várias ações focadas na saúde física e mental dos colaboradores. Temos sessões de massagem, relaxamento e alongamento, oferecemos acesso à plataforma Zenklub, serviço de atendimento online com terapeuta, psicólogo, psicanalista ou coach e o Wellhub (antigo Gympass), um programa completo de bem-estar físico, mental e nutricional. Nossas mesas de pingue-pongue fazem muito sucesso, e para descobrir os novos talentos esportivos, promovemos um torneio anual que é bem disputado. Valorizamos a conexão familiar, por isso as licenças parentais por aqui são estendidas. Licença-maternidade (6 meses) e paternidade (20 dias), além de auxílio creche para cada filho com idade até 24 meses. Temos a Sala Materna, um espaço de apoio à amamentação, para as mamães lactantes realizarem a retirada e estocagem de leite materno, durante o expediente. Horário flexível. Vale refeição. Plano de saúde (extensível aos dependentes legais). Plano odontológico (extensível aos dependentes legais). Seguro de vida. Vale transporte ou fretado. Auxílio combustível (pode ser usado em outros serviços). Celular corporativo. PLR anual. Bônus anual, com base na performance. Portal com descontos exclusivos em produtos Samsung. Oferecemos 4 horas semanais para dedicação exclusiva a mestrado e doutorado. Temos uma plataforma de desenvolvimento e aprendizagem, o Samsung U, com acesso a milhares de cursos online totalmente gratuitos. Um ambiente de trabalho que estimula a criatividade, o trabalho colaborativo e a conexão entre os times.

Diversidade, Inclusão e Equidade

Acreditamos no poder das diferenças para criar inovações que atendam e representem todas as pessoas! Estamos em um amplo processo de evolução de um local de trabalho com mais diversidade, equidade e inclusão, por isso valorizamos as candidaturas de todas as pessoas e suas identidades de gênero, etnia, raça, religião, orientação sexual, idade ou deficiência.

As informações confidenciais e proprietárias obtidas por você durante seu histórico de emprego em outras empresas devem ser mantidas como tal (confidenciais e proprietárias) durante todo o processo de seleção, não podendo, em hipótese alguma, ser abertas ou compartilhadas com os entrevistadores.