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A CambioReal é uma empresa consolidada há 21 anos e em crescimento(crescemos 79% em receita em 2025). Nosso objetivo para 2026 é ambicioso : evoluir de um Checkout e Plataforma de pagamento internacional de sucesso para uma Infratech de Câmbio Global (Enterprise).

Para isso, buscamos um Technical Product Manager que atue como a ponte entre a Visão de Negócio e o Time de Desenvolvimento.

⚠️ Se você precisa de microgerenciamento para priorizar um backlog, esta vaga não é para você.

Tradução Técnica : Receber as demandas estratégicas (Ex : "Expandir Payouts para Europa" ou "Integração com Plataforma X") e transformar em especificações técnicas detalhadas, User Stories e tarefas claras para os desenvolvedores.

Gestão do Backlog & Sprint : Gerenciar o dia a dia dos nossos Devs, garantindo que a esteira de desenvolvimento nunca pare e que os prazos sejam cumpridos com qualidade.

Qualidade de Produto : Garantir que nossas entregas sejam robustas e com tecnologia e usabilidades avançadas. Você garantirá que nossos produtos resolvem os gaps de mercado e se mantém sempre atualizados e competitivos. Você testará o que foi feito antes de liberar para o cliente.

Integrações : Liderar a documentação e a facilitação técnica para parceiros que vão consumir nossa infraestrutura (Bancos, Plataformas, Fintechs, etc)

Background Técnico : Você não precisa codar hoje, mas precisa saber ler uma documentação de API, entender o que é um Webhook, um JSON e discutir arquitetura básica com os devs. (Ex-devs com perfil de liderança são muito bem-vindos).

Experiência / Conhecimento em Fintech / Meios de Pagamento : Entender o fluxo de uma transação financeira é essencial. Conhecimento em novas tecnologias de pagamento, cripto, stablecoins, etc.

Inglês Avançado : Não é obrigatório, mas é um plus! É interessante ser capaz de ler documentações internacionais e eventualmente falar com parceiros globais.

Organização Extrema : Você é quem coloca ordem no caos. Jira / Trello etc são seus melhores amigos. é muito importante ser um profissional organizado.

Bom relacionamento e liderança : Um dos seus papéis essenciais será manter bom relacionamento e comunicação com a equipe comercial e diretoria para definir priorização de tarefas.

Trabalho 100% Remoto

O Diferencial (Ownership 2027) : Iniciamos em 2026 um movimento de Partnership. Quem se destacar e entregar a infraestrutura que nos levará ao próximo nível terá a oportunidade de integrar o quadro societário.