L'oreal Usa
CiX Citizen Experience
Associação de Combate ao Câncer em Goiás (ACCG)
Connect with headhunters to apply for similar jobsCLAMED Farmacêuticos
RD Saúde
Pague Menos e Extrafarma
CiX Citizen Experience
SPDM/PAIS
SPDM/PAIS DIADEMA
Abbott Laboratories
RD Saúde - Farmácias
RD Saúde - Farmácias
Clubedomotorista
Uma farmácia líder no Brasil procura atendentes para proporcionar uma experiência única ao cliente em Altamira, Pará. Os candidatos devem ter ensino médio completo, estar disponíveis para trabalho por escala e ter pelo menos 18 anos. A empresa oferece um ambiente de trabalho que valoriza o desenvolvimento profissional e promove uma série de benefícios, incluindo programas de capacitação e assistência médica.
Na RD Saúde, você é o primeiro sorriso que acolhe, garantindo uma experiência única para cada cliente.
Aqui, você tem a oportunidade de unir atendimento humanizado, empatia e propósito em um ambiente que valoriza seu desenvolvimento e crescimento.
Somos líderes no mercado brasileiro de farmácias, com lojas em todo o país e mais de 60 mil pessoas apaixonadas por cuidar de gente. Trilhamos um caminho de desenvolvimento que impulsiona carreiras e transforma futuros. Juntos por uma sociedade mais saudável impactamos mais de 1 milhão de vidas e queremos ir ainda mais longe – de forma sólida, humana e lado a lado com você. Venha fazer parte dessa jornada e trilhar um caminho que transforma carreiras e futuros.
#Seja RD Saúde e venha transformar vidas com a gente!
O que oferecemos?
Trilha de Carreira: 100% dos(as) gerentes da RD Saúde vieram de cargos de entrada – atendentes e farmacêuticos(as). Demais, né? O melhor é que essa jornada da entrada até a liderança dura em média apenas 2 anos e 6 meses. Ah, e você sabia que ajudamos com a Graduação para farmacêutico? Sim, pois aqui, seu crescimento e desenvolvimento importam.
Local de trabalho: Farmácia (Loja);
Escala de trabalho: 5x2 – com folgas (2 dias seguidas) no ciclo de 6 semanas
Porque ser RD Saúde?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.