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Industria Farmaceutica jobs in Brazil

Job Page | AUXILIAR DE COZINHA

SPDM PAIS

São Paulo
On-site
BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago
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1. Banco de Talentos | Administrativo

Pague Menos e Extrafarma

Fortaleza
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BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Medical Science Liaison (MSL)

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda

São Paulo
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BRL 160,000 - 200,000
30+ days ago

AJUDANTE DE LIMPEZA - BATEL | CURITIBA

Panvel Farmácias

Curitiba
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BRL 20,000 - 80,000
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AJUDANTE DE LIMPEZA - PETROPOLIS | PORTO ALEGRE

Panvel Farmácias

Porto Alegre
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BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO (ALMOXARIFADO) - HOSPITAL CARDOSO FONTES

SPDM/PAIS RIO DE JANEIRO

Rio de Janeiro
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BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

Operador de Logística

Gerresheimer

Anápolis
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BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

Banco de Talentos / Atendente Contagem (CEASA/ REGIÃO)

CiX Citizen Experience

Contagem
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BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago
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Banco de Talentos Atendente Exclusiva PCD - Montes Claros

CiX Citizen Experience

Montes Claros
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BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

Banco de Talentos - Atendente Poços de Caldas/MG

CiX Citizen Experience

Poços de Caldas
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BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

Aprendiz Assistente Administrativo (Exclusivo para PCD) - Centro

Pague Menos e Extrafarma

Fortaleza
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Auxiliar de Logística - CAMPINAS

Grupo Vila Nova

Campinas
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BRL 20,000 - 80,000
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Executivo De Vendas Sênior | Enterprise

Docplanner

São Paulo
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BRL 80,000 - 120,000
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Atendente de Farmácia - Fortaleza (Vila Pery)

RD Saúde - Farmácias

Fortaleza
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Atendente de Farmácia - Porto Alegre (Moinhos de Vento)

RD Saúde

Porto Alegre
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BRL 20,000 - 80,000
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Auxiliar de CD - PCD (Pessoas com Deficiência)

Bemol

Manaus
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BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

Assistente Operacional - Recife - (Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência)

RD Saúde - Farmácias

Recife
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Atendente de Farmácia - Bonfim Paulista

RD Saúde - Farmácias

Ribeirão Preto
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Banco de Talentos Atendente Ipatinga /MG

CiX Citizen Experience

Ipatinga
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Atendente de Farmácia - Arcos

RD Saúde - Farmácias

Arcos
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Comprador

Distribuidora de Medicamentos ANB Farma

Pinhais
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Change Management and Communications Specialist - VIE Contract

Sanofi

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Eletricista Pleno

Raízen

Maracaí
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Analista de Eventos e Comunidade

Memed Software

São Paulo
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Atendente de Farmácia - Teresina

RD Saúde

Teresina
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São Paulo
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Full time
30+ days ago

Job summary

Uma instituição de saúde em São Paulo está em busca de um auxiliar de cozinha. O candidato ideal deve ter experiência de pelo menos 6 meses e disponibilidade para trabalhar em turnos diurnos ou noturnos. O trabalho envolve auxiliar no preparo e distribuição de refeições, seguir normas de higiene e manter a organização do ambiente de trabalho.

Qualifications

  • Experiência mínima de 6 meses na função.
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos diurnos ou noturnos.

Responsibilities

  • Auxiliar os cozinheiros no pré-preparo e preparo de alimentos.
  • Higienizar todos os ambientes, utensílios e equipamentos utilizados.
  • Distribuir as refeições aos pacientes e colaboradores.

Skills

Auxiliar no preparo de alimentos
Higienização de ambientes
Organização
Job description

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Auxiliar os cozinheiros no pré-preparo, preparo e distribuição das refeições, bem como atuar nas montagens dos cardápios e refeições, respeitando os protocolos de higiene, mantendo o ambiente de trabalho limpo e organizado.

  • Auxiliar os cozinheiros no pré-preparo e preparo de alimentos;
  • Higienizar todos os ambientes, utensílios e equipamentos utilizados;
  • Separar ingredientes e higienizar todo alimento que necessita de prévia esterilização;
  • Realizar a cobertura do cozinheiro, caso haja necessidade;
  • Distribuir as refeições aos pacientes, bem como, aos colaboradores e acompanhantes;
  • Auxiliar no teste e criação de novas e adaptação de receitas;
  • Organizar e manter limpa a área de trabalho;
  • Auxiliar no recebimento, conferência, guarda e controle de gêneros alimentícios;
  • Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
  • Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais e LGPD;
  • Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

**O que consideramos obrigatório:**

  • Experiência mínima de 06 (seis) meses na função.

Sobre a jornada e local de trabalho:

  • Horário:Disponibilidade para trabalhar diurno ou noturno, escala 12x36.
  • Unidade: Hospital Amparo Maternal: Rua Loefgren, 1901.
  • Refeitório no Hospital;

ASPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicinaé uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas,Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúdeiniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, oPAISbusca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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