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Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

• Geração proativa de leads e prospecção de novos clientes no mercado agrícola.
• Capacitação técnica e comercial de clientes, usuários finais e parceiros, garantindo a plena compreensão e utilização dos produtos e sistemas.
• Planejamento e execução de eventos, workshops e demonstrações em campo para geração de demanda e promoção de produtos.
• Realização de atividades comerciais com o objetivo de identificar e desenvolver potenciais negócios, elaborando propostas e negociando com clientes.
• Atendimento a campo, nas fazendas, para solucionar problemas tanto em HW quanto em SW ou sistema para o sistema de plantio e pulverização inteligente e evitar máquinas paradas nos clientes por este motivo.
• Acompanhamento de falhas em campo e avaliação de garantias.
• Verificação/manutenção em campo de arquitetura elétrica / eletrônica para sistema de agricultura de precisão.
• Avaliação do resultado na prática das funções de sw do sistema de plantio de precisão.
• Revisar resultados de testes, documentar em relatório.
• Suporte na revisão de componentes para produto de série.
• Análise de performance de produto e do sistema elétrico em campo.
• Treinamento de usuários finais, clientes diretos, técnicos de campo de concessionárias e do cliente.

• Técnico em Eletrônica; Elétrica; Mecatrônica ou Controle e Automação.
• Experiência comprovada em geração de leads e prospecção de novos clientes.
• Vivência em capacitação técnica e comercial de clientes e parceiros.
• Habilidade com equipamentos eletrônicos de medição (osciloscópio, multímetros, etc).
• Ter habilidades de tratativa com cliente final.
• Conhecimento de agricultura (por exemplo processo de plantio e pulverização).
• Capacidade de análise e soluções para problemas complexos.
• Disponibilidade para viagens.
• Residir em Luis Eduardo Magalhães (Bahia) ou região.

• Conhecimento de ferramentas de controle de plantio como FieldView é um diferencial.
• Conhecimento na ferramenta ...

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• Modelo de trabalho: Híbrido
• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
• Área contratante: SO/OPM-TS22-BR

• Prazo: 16/12/2025
• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

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