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Uma instituição financeira busca um Gerente Middle Market Sênior em Ribeirão Preto. O profissional será responsável por desenvolver uma carteira de clientes, conduzindo prospecções e negociações. É necessário ter formação superior completa, experiência em instituições financeiras e visão crítica sobre produtos bancários. Esta oportunidade oferece benefícios robustos, incluindo assistência médica e programas de participação nos lucros, promovendo um ambiente acolhedor e motivante.
05999-899 São Paulo, São Paulo Banco Daycoval
Descrição da vaga
Sobre o Time Comercial empresas:
Nossa equipe comercial está; estrategicamente distribuída em mais de 94 Plataformas em todo o país, desempenhando um papel importante no atendimento direto ao nosso cliente final. Trabalhamos incansavelmente para criar experiencias personalizadas e diferenciadas, cientes dos desafios e da alta demanda no dinâmico mercado financeiro.
Estamos em busca de um Gerente Middle Market Sênior, motivado e proativo, com disposição para enfrentar e superar desafios significativos. Se você é apaixonado pela complexidade do mercado financeiro e tem vontade de crescer em um ambiente dinâmico e inovador, essa oportunidade é para você. Venha moldar o futuro conosco e contribuir para o desenvolvimento de soluções estratégicas que impactam diretamente.
Responsabilidades e atribuições que Transformam:
Requisitos e Qualificações que Elevam:
Informações adicionais
No Daycoval, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida. Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe.
Benefícios que Valorizam Você:
Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.