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Recrutador(A) / Head Hunter
Job summary
Uma empresa de manipulação de farmácias em Barueri busca um(a) Recrutador(a) com experiência em identificar talentos para sua rede de franquias. O profissional será fundamental na expansão nacional, gerenciando todo o processo de recrutamento de maneira moderna e eficaz. Oferecemos salário fixo e bônus por vaga fechada, além de benefícios como auxílio-combustível e celular da empresa.
Benefits
Qualifications
- Experiência em Recrutamento & Seleção (mínimo 2 anos).
- Vivência como Head Hunter ou em hunting ativo de perfis estratégicos.
- Diferencial: conhecimento em franquias e/ou farmácia de manipulação.
Responsibilities
- Atrair e selecionar talentos estratégicos para a rede de franquias.
- Conduzir processos de recrutamento de ponta a ponta.
- Implementar metodologias modernas de recrutamento.
Skills
Alphaville / Barueri - SP (presencial, com possibilidade de 1 híbrido
R$ ,00 + bônus por vaga fechada
Buscamos um(a) Recrutador(a) com perfil de Head Hunter , capaz de atrair e selecionar talentos estratégicos para nossa rede de franquias e farmácias de manipulação.
O profissional terá papel-chave na expansão nacional, conduzindo processos de ponta a ponta e trazendo metodologias modernas de recrutamento.
- Experiência em Recrutamento & Seleção (mínimo 2 anos).
- Vivência como Head Hunter ou em hunting ativo de perfis estratégicos.
- Diferencial : conhecimento em franquias e / ou farmácia de manipulação.
- Salário fixo : R$ ,00
- Bônus variável por vaga fechada (R$ 200 a R$ 600 conforme nível).
- Oportunidade de atuar diretamente em um projeto de expansão nacional.
Tipo de vaga : Efetivo CLT, Autônomo / PJ
Duração do contrato : 12 meses
Pagamento : a partir de R$ ,00 por mês
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Estacionamento gratuito
- Vale-refeição
- Quais testes e metodologias você costuma aplicar nos processos seletivos (ex. : DISC, STAR, MBTI, outros)?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.