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Job summary
Uma grande empresa de engarrafamento em Osasco, Brasil, está buscando um estagiário para dar suporte ao time de vendas. O candidato ideal deve ter ensino médio, ser proativo, organizado e ter boa comunicação. Essa vaga oferece uma oportunidade de aprendizado no ambiente dinâmico da companhia, com horários de 08h às 14h no modelo 100% presencial.
Benefits
Qualifications
- Disponibilidade para atuar no período das 08h às 14h no modelo 100% presencial.
- Ser proativa e organizada.
- Capacidade de lidar com múltiplas informações simultaneamente.
Responsibilities
- Suporte ao time de vendas.
- Apoio em tarefas do dia a dia da área.
Skills
Education
Tools
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
- Suporte ao time de vendas
- Apoio em tarefas do dia a dia da área
- Pessoa proativa e organizada
- Capacidade de lidar com múltiplas informações simultaneamente
- Perfil dinâmico, com facilidade para atuar com diversos temas e interagir com diferentes pessoas
- Comprometimento e vontade de se desenvolver e crescer dentro da companhia
- Conhecimento em Excel será considerado um diferencial, já que é uma das principais ferramentas utilizadas diariamente
Ensino médio cursando ou completo;
Disponibilidade para atuar no período das 08h às 14h no modelo 100% presencial
Senso de organização;
Boa comunicação verbal e escrita;
Curiosidade e pro atividade para aprender.
- Refeição no local/VR no dia de curso;
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.