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Uma empresa de marketing e comunicação em São Paulo busca uma Pessoa Coordenadora de Growth e Performance. Neste papel, você será responsável por análises de performance, otimizações estratégicas e conduzir reuniões com clientes. É necessária uma formação em áreas como Comunicação, Marketing ou Economia, e experiência com mídia digital e análise de dados. O trabalho será híbrido, alinhando resultados e estratégias em um ambiente dinâmico.
Estamos em busca de uma Pessoa Coordenadora de Growth (nível sênior) para atuar de forma hands‑on e estratégica em mídia, dados e performance.
A pessoa será responsável por acompanhar resultados diariamente, identificar gargalos, propor otimizações e conduzir discussões estratégicas com clientes e stakeholders.
Na FSB Holding, sua excelência faz a nossa reputação. E vice‑versa.
Planejar e acompanhar investimentos por canal e jornada.
Realizar análises diárias de performance e propor otimizações (CAC, CPL, ROI, ROAS).
Estruturar testes (criativos, segmentações, páginas, canais).
Criar e manter dashboards (Supermetrics, GA4, Looker / Data Studio).
Analisar funil, cohort e comportamento de usuário.
Monitorar tracking, tagueamento e integridade dos dados.
Conduzir reuniões estratégicas com insights e narrativas claras.
Alinhar recomendações e oportunidades com atendimento, BI, criação e produto.
Gerenciar pacing, entregas e saúde operacional das campanhas.
Garantir boas práticas de growth, mídia e dados.
Graduação em Comunicação, Marketing, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
Experiência sólida com Growth e Performance Digital.
Domínio de mídia (Google Ads, Meta), KPIs e análise de comportamento.
Conhecimento em dados (Supermetrics, GA4, tracking / tagueamento).
Domínio intermediário de Excel / Sheets.
Vivência conduzindo reuniões estratégicas com clientes.
Desejável experiência com testes A / B.
Desejáve conhecimento em forecast e modelagens simples.
Desejáve vivência com publicidade, performance ou growth B2C / B2B.
São Paulo / Vila Madalena – modelo híbrido
Não
Diferencial
855747
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.