Executar atividades administrativas relacionadas ao setor de internação, incluindo preenchimento de fichas e atendimento.
A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma organização civil sem fins lucrativos, de caráter filantrópico, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e municipal, conforme decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
Sua missão é atuar no sistema de saúde promovendo tratamento, prevenção de doenças e promoção da saúde primária, secundária e terciária, com foco na comunidade local e compromisso social de atendimento universal.
Valorizamos a inclusão, diversidade, trabalho em equipe, respeito às diferenças e oportunidades iguais para todos os candidatos qualificados, independentemente de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.
A SPDM promove igualdade de oportunidades de emprego para todos que atendam aos requisitos mínimos.
Priorizamos uma cultura de compartilhamento de ideias, respeito à diversidade, inclusão e desenvolvimento de uma equipe colaborativa.
MISSÃO
Atuar com excelência na atenção à saúde, sem preconceitos ou discriminação.
VISÃO
Ser reconhecida como uma organização filantrópica brasileira de saúde de maior abrangência e competência.
Sobre o Hospital São Paulo
Inaugurado em 1940, é um dos maiores hospitais federais de ensino do Brasil, gerenciado por um conselho de representantes de entidades como Unifesp, Escola Paulista de Medicina, Escola Paulista de Enfermagem e SPDM.
Com 82 anos de história, destaca-se pelo ensino de qualidade, formação de profissionais de saúde e produção científica de excelência, atendendo a uma grande demanda de pacientes com procedimentos de alta complexidade em várias especialidades médicas.
O hospital também é responsável por uma vasta área de cobertura na Grande São Paulo e outros estados, oferecendo assistência, ensino e pesquisa de alto nível.
Se você se identifica com a missão da instituição, cadastre seu currículo e faça parte dessa história!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.