Enfermeiro à Argentine
Repositor de Mercadorias - RN
Atendente de Lanchonete - Natal/RN e Tibau do Sul/RN
Advogado Associado (Área Cível) - Escritório de Advocacia (Natal/RN)
Técnico de Enfermagem - UTI Pediátrica/HSI
Supervisor de Lanchonete - Natal/RN
Vendedor Externo - Suprimentos de Informática (Natal/RN)
Gerente de Restaurante - Restaurante (Mossoró/RN)
Assistente Administrativo Comercial - Natal/RN
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesConsultor de Vendas - Ótica (Natal/RN)
Consultor Comercial B2B (PJ ou CLT) - Software de Gestão (Natal/RN)
Almoxarife (Construção Civil) - Natal/RN
Consultor Técnico de Vendas (Enfermagem) - Produtos Hospitalares (Natal/RN)
Coordenador Contábil - Grupo Empresarial (Natal/RN)
Técnico de Enfermagem Agudo
Analista de Departamento Pessoal - Serviços (Parnamirim/RN)
Garçom - Restaurante (Natal/RN)
Supervisor de Transportes - Comércio Varejista e Atacadista (Natal/RN)
Líder de Logística - Indústria Alimentícia (Parnamirim/RN)
Gerente Comercial - Construção Civil (Natal/RN)
Expert de Interação (Telemarketing) - Vagas Bilingue Inglês/Espanhol (SP e RN)
Encarregado de Limpeza e Jardinagem - Condomínio (Parnamirim/RN)
Auxiliar de Confeitaria - Panificadora (Mossoró/RN)
Planejamento estratégico de CRM - Hibrido (atuação presencial em RN e SP)
Aprendiz (Natal/RN)
Técnico de Enfermagem
Repositor de Mercadorias - RN
O Repositor de Mercadorias é responsável por organizar e abastecer os produtos da Bom Todo nos pontos de venda, garantindo a correta exposição, precificação e validade dos itens. Atua para manter a qualidade dos produtos da empresa, assegurando que estejam sempre disponíveis para os consumidores de forma atrativa e dentro dos padrões estabelecidos.
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
A combinar
Cargo
Repositor
Empresa
Guaraves
Criação de frangos para corte.
Ramo
Alimentos
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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