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Mecânico Industrial
Descripción de la vacante
Uma empresa de equipamentos industriais localizada em Morrinhos está buscando um profissional para realizar manutenção mecânica preventiva e corretiva em diversos equipamentos. Este cargo envolve diagnósticos de falhas, trocas e reparos de componentes, além de garantir a eficácia dos serviços realizados. O candidato deve ter conhecimento das normas de segurança e qualidade na manutenção industrial.
Responsabilidades
- Realizar manutenção mecânica preventiva e corretiva em equipamentos industriais.
- Executar inspeções periódicas para identificar desgastes e falhas.
- Efetuar diagnósticos de falhas mecânicas e propor soluções.
- Realizar troca, reparo e regulagem de componentes mecânicos.
- Acompanhar o funcionamento dos equipamentos após manutenção.
- Auxiliar na implementação de melhorias nos processos e equipamentos.
- Cumprir normas de segurança e boas práticas de manutenção industrial.
- Registrar serviços em ordens de manutenção e sistemas internos.
- Apoiar a equipe nas paradas programadas e manutenções gerais.
Realizar manutenção mecânica preventiva e corretiva em equipamentos industriais, como misturadores, extrusoras, moinho, peletizadoras, secadores, transportadores e sistemas de dosagem.
Executar inspeções periódicas para identificar desgastes, falhas e necessidades de ajustes nos equipamentos.
Efetuar diagnósticos de falhas mecânicas, propondo soluções para evitar paradas não programadas.
Realizar troca, reparo e regulagem de peças, rolamentos, correias, eixos, redutores, bombas, motores e demais componentes.
Acompanhar o funcionamento dos equipamentos após manutenção, garantindo a eficácia dos reparos.
Auxiliar na implementação de melhorias contínuas nos processos e equipamentos.
Cumprir normas de segurança, qualidade e boas práticas de manutenção industrial.
Registrar os serviços executados em ordens de manutenção e sistemas internos.
Apoiar a equipe nas paradas programadas e manutenções gerais da planta.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.