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Jovem Aprendiz – Auxiliar Administrativo
Job summary
Uma empresa do setor farmacêutico em São Paulo busca um Jovem Aprendiz para apoiar atividades administrativas e operacionais. O candidato deve ter entre 15 e 24 anos e estar matriculado na escola, caso não tenha concluído o ensino médio. As principais atividades incluem organização de documentos, suporte em relatórios e auxílio nas rotinas do setor administrativo. A posição oferece uma oportunidade de desenvolvimento técnico e comportamental sob supervisão.
Qualifications
- Idade entre 15 e 24 anos, conforme a legislação para o programa de aprendizagem.
- Interessado em desenvolver conhecimentos na área administrativa.
- Boa comunicação e proatividade são essenciais.
Responsibilities
- Organizar e arquivar documentos físicos e digitais.
- Lançar informações em planilhas e sistemas internos.
- Auxiliar na emissão e conferência de relatórios.
- Apoiar no controle e organização de materiais de escritório.
- Suportar atividades administrativas gerais do setor.
- Realizar entrega e coleta de documentos entre departamentos.
Skills
Education
Apoiar as atividades administrativas da empresa, desenvolvendo habilidades técnicas e comportamentais, conforme plano de aprendizagem. O Jovem Aprendiz contribuirá com rotinas operacionais e administrativas, sempre sob supervisão, ao mesmo tempo em que participa de capacitações teóricas promovidas pela entidade formadora.
- Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais
- Lançamento de informações em planilhas e sistemas internos
- Auxílio na emissão e conferência de relatórios
- Apoio no controle e organização de materiais de escritório
- Suporte em atividades administrativas gerais do setor
- Entrega e coleta de documentos entre departamentos, quando necessário
- Idade entre 15 e 24 anos (conforme legislação vigente para o programa de aprendizagem)
- Estar matriculado e frequentando regularmente a escola (caso não tenha concluído o ensino médio)
- Interesse em desenvolver conhecimentos na área administrativa
- Boa comunicação, proatividade e responsabilidade
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.