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Uma varejista nacional está contratando um Fiscal de Prevenção de Perdas em Teresina, Piauí. O profissional será responsável por atuar nas ações preventivas de controle de movimentação de mercadorias e clientes, e por realizar rotinas de controle interno. É necessário ter ensino médio completo e ser maior de 18 anos. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, vale refeição e treinamentos para desenvolvimento profissional, além de um regime CLT.
Com uma trajetória de 95 anos, a Americanas S. A. está profundamente presente na vida de milhões de brasileiros, conectando pessoas e soluções. Nossas mais de 1600 lojas físicas estão estrategicamente distribuídas por todos os estados do Brasil, alcançando mais de 800 cidades e impactando positivamente mais de 40 milhões de clientes em todo o país. Nosso jeito de ser : Na Americanas S. A. , nosso propósito é claro : resolver a vida das pessoas de forma simples e descomplicada, com integridade e valores autênticos que refletem quem somos e a quem servimos. Nossa forte cultura é centrada no cliente, e trabalhamos diariamente para entregar resultados que geram impacto positivo em suas vidas. Valorizamos : A pluralidade e a resiliência, que nos tornam mais fortes. O trabalho em equipe e a troca de ideias, essenciais para crescermos juntos. A conveniência em cada experiência, seja nas lojas, no site ou no coração das famílias brasileiras. A integridade e o cuidado, reconhecendo o valor das nossas pessoas e suas histórias. Acreditamos que a excelência está em servir, inovar e construir conexões verdadeiras. O nosso processo seletivo é : Para todo o Brasil. Para pessoas que buscam conhecimento e desenvolvimento. Ao se inscrever nessa vaga, você passará por uma avaliação inicial de perfil. Tendo uma oportunidade disponível para sua região, o time responsavel entrará em contato.
Cargo : Fiscal de Prevenção de Perdas
Empresa : Americanas
Ramo : Comércio Varejista (CK)
Salário : A combinar
Formação Acadêmica : Não informado
Inscrição. Etapa de Testes. Entrevista com a Liderança*
Processo Admissional. A etapa de entrevista com a liderança poderá ser online ou presencial. As demais etapas iniciais do processo seletivo serão online.
Principais atividades para a região serão avaliadas pelo time responsável.
Nosso impacto vai além : Cada dia na Americanas é uma oportunidade de transformar desafios em soluções. ideias em realizações. Estamos comprometidos em fazer a diferença, cuidando das nossas pessoas e contribuindo para um impacto positivo não só para os nossos stakeholders, mas para toda a sociedade. Se você quer fazer parte de uma empresa que valoriza a autenticidade, a inovação e o trabalho coletivo, venha fazer parte da Americanas S. A. Aqui, crescemos juntos, resolvemos a vida de milhões e criamos histórias que inspiram.