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Uma empresa de energia está em busca de um Aprendiz em São Paulo. Este profissional irá auxiliar em serviços administrativos, como organização de documentos e acompanhamento de programações. É necessário ter ensino médio completo ou cursando, além de boa comunicação e vontade de aprender. Oferecemos benefícios como plano de saúde, vale alimentação e programa de idiomas. A oportunidade é voltada para jovens entre 16 e 22 anos.
Sinta a nossa energia!
Somos um time de 16 mil colaboradores próprios, espalhados por 18 estados brasileiros e no Distrito Federal. Aqui, os sotaques se misturam, integração, colaboração e segurança são elementos fundamentais em nosso dia a dia. Atuamos em toda a cadeia do setor elétrico brasileiro, Geração, Transmissão, Distribuição e Comercialização. Juntos, somos essa Neoenergia toda!
Queremos liderar a transição energética no Brasil e ser a escolha número 1 para brasileiros e brasileiras. E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências. Investimos em diversidade, inovação e tecnologias para oferecer a melhor experiência de soluções energéticas conectadas a cada um dos nossos 16 milhões de clientes!
Sua energia será muito importante para:
O aprendiz será responsável por auxiliar em serviços administrativos em geral da área, realizando a organização de pastas de documentações da área, baixa de ordens de serviço, retirada em sistema da programação de equipes. Também apoiará o acompanhamento do retorno de programações, além de montar termos de ocorrência e inspeção. Deverá realizar o suporte geral à área em diversas atividades buscando tanto o resultado da área quanto o desenvolvimento e aprendizagem do(a)Aprendiz.
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#VemSerNeoenergia #OrgulhodeSerNeoenergia
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.