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Desenvolvedor Front End jobs in United States

Frontend Developer

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Frontend Developer

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Senior Frontend Developer

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Senior Frontend Developer

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Frontend Developer

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Senior Frontend Developer

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Vitória da Conquista
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Senior Frontend Developer

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Santa Catarina
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Frontend Developer

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Senior Frontend Developer

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Senior Frontend Developer

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Senior Frontend Developer

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Frontend Developer

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Senior Frontend Developer

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Desenvolvedor De Front-End

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Desenvolvedor Front End - Pl Ou Sr

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Desenvolvedor De Front-End

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Desenvolvedor Front-End Pleno

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Desenvolvedor Front End Sr - Drupal

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Desenvolvedor Front-End Vuejs/React

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Desenvolvedor Front-End Vuejs/React

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Desenvolvedor Front-End Senior

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Desenvolvedor De Front End

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Desenvolvedor Front-End Vuejs/React

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Desenvolvedor De Front-End

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Desenvolvedor Front-End Vuejs/React

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Frontend Developer

Be among the first applicants.
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4 days ago
Job description
Overview

Há mais de 20 anos mercado, somos uma consultoria estratégica de Inovação e Transformação Digital. Nossa especialidade é impulsionar as demandas de nossos clientes, integrando processos, pessoas e tecnologia de alta performance. Oportunidade para o nosso time corporativo: Frontend Developer, com atuação remota ou híbrida conforme projeto.

Sobre o Cargo: Desenvolvedor(a) Frontend Sênior

Modalidade: PJ (6 meses com possibilidade de efetivação). Todas as nossas oportunidades de trabalho estão abertas para pessoas com deficiência (PCD).

Responsibilities
  • Participar do design de UI, design técnico e revisões de código.
  • Detalhar e fornecer escopo técnico para histórias e épicos em sprints de 2 semanas.
  • Escrever código frontend de alta qualidade, performático e reutilizável para o UX dos produtos do cliente.
  • Escrever testes unitários e de integração que comprovem que o código atende aos critérios de aceitação.
  • Experiência com NextJS ou outro framework React.
  • Forte interesse em criar experiências de usuário agradáveis e intuitivas.
  • Experiência com frameworks de testes como Jest e JUnit.
  • Conhecimento prático de tecnologias backend como Java Spring Boot, Node e desenvolvimento de APIs REST.
  • Conhecimento de arquitetura web e do protocolo HTTP. Compreensão de arquitetura de microsserviços.
  • Experiência com desenvolvimento MVC e com desenvolvimento na nuvem (cloud).
  • Familiaridade com Jenkins e ambientes de CI/CD.
  • Experiência no desenvolvimento de software internacionalizado.
  • Experiência em integração e configuração de CMS, CDP, gerenciadores de tags, analytics de marketing e outras tecnologias MarTech.
Qualifications
  • Forte conhecimento de HTML, CSS/LESS/SASS.
  • Experiência no desenvolvimento de interfaces responsivas para web e mobile.
  • Experiência no desenvolvimento de aplicações web.
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação ou área técnica relacionada.
Requirements and Additional Details
  • Mais de 3 anos de experiência desenvolvendo aplicações web.
  • Altamente desejável: Experiência com NextJS ou outro framework React.
  • Forte interesse em criar experiências de usuário intuitivas e agradáveis.
  • Experiência com frameworks de testes como Jest e JUnit.
  • Conhecimento de backend como Java Spring Boot, Node e APIs REST.
  • Conhecimento de arquitetura web, HTTP, microsserviços.
  • Experiência com desenvolvimento MVC, cloud, CI/CD (Jenkins).
  • Experiência em software internacionalizado; integração de CMS, CDP, gerenciadores de tags e ferramentas MarTech.
Company & Culture

A Stone nasceu para transformar a indústria de pagamentos. A Stone Tech reúne equipes de tecnologia com ambiente descontraído, desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo. Somos guiados por pilares como Own It, Live the Ride, No Bullshit, conectando diversidade e inclusão.

Compromisso com a diversidade: Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD).

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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