puestos de Departamento Pessoal en Brasil
Telefonista
Prefeitura de Santo André
Agente de Asseio e Conservação Butantã
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Wendys General Manager – WEN 3950 Brazil – National (Brazil, IN)
WKS Restaurant Group
Wendys Assistant Manager – WEN 3950 Brazil – National (Brazil, IN)
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Auxiliar de Limpeza Noturno Butantã - SP
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Ajudante
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Manobrista Zona Sul - SP
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Limpador de Vidros Nr35 Itaim Bibi - SP
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Auxiliar de Carga e Descarga Rio de Janeiro - RJ
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Porteiro Campo Belo - SP
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Agente de Asseio e Conservação - SP
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Agente de Asseio e Conservação Capão Redondo Zona Norte - SP
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Agente de Asseio e Conservação Jardim Paulista - SP
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Agente de Asseio e Conservação Vila Leopoldina - SP
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Agente de Asseio e Conservação Butantã - SP
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Agente de Limpeza Consolação/SP - SP
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Telefonista
Descripción de la vacante
Uma agência de recursos humanos em Santo Amaro está buscando um(a) Telefonista para atuar no atendimento ao cliente e o suporte administrativo. O(a) candidato(a) ideal deve ter o Ensino Médio Completo e disponibilidade de horário. Salário de R$ 2.183,75 com benefícios inclusos.
Servicios
Formación
- Experiência na função de atendente ou recepcionista é essencial.
- Disponibilidade de horário é necessária.
- Residência próxima ou fácil acesso ao local de trabalho.
Responsabilidades
- Realizar atendimento ao cliente.
- Fazer ligações internas e externas.
- Executar atividades administrativas da recepção.
Conocimientos
Educación
Cargo: Telefonista - Cobertura de férias
Local: Santo Amaro - Zona Sul
Salário: R$ 2.183,75
Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição R$19,78/dia + Vale Alimentação R$137,79
Horário: Segunda a Sexta das 07:00 às 13:00 / Sábado das 09:00 às 14:00
- Atendimento ao cliente, ligações internas e externas e demais atividades pertencentes ao cargo
- Ensino Médio Completo
- Experiência com recepção ou atendente
- Disponibilidade de horário
- Residir próximo ou ter fácil acesso a Santo Amaro - SP
Não informado
A combinar
Telefonista
Agência ama santo André
Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.