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Analista De Recursos Humanos (Dp) Jr - Grupo Servopa
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Analista De Recursos Humanos (Dp) Jr - Grupo Servopa
Zusammenfassung
Uma empresa do setor automotivo está em busca de um Analista de Recursos Humanos Jr para se juntar à sua equipe em Curitiba. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou áreas correlatas e experiência com rotinas de departamento pessoal, além de habilidades em comunicação e negociação. O trabalho é presencial, de segunda a sexta, e oferece benefícios como vale-refeição, plano de saúde e auxílio transporte. Se você busca crescimento profissional e contribuição em um ambiente diversificado, esta é uma ótima oportunidade.
Leistungen
Qualifikationen
- Domínio de legislação trabalhista e obrigações acessórias.
- Experiência em folha, rescisão e benefícios.
- Visão crítica e atitude protagonista.
Aufgaben
- Processar e conferir folha de pagamento e rescisões.
- Realizar conferência de pagamento de guias e obrigações do e-Social.
- Controlar processos de admissão e demissão.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Em , o Grupo Servopa celebra 70 anos de história e experiência no mercado automotivo. Atuamos com excelência nos segmentos de concessionárias de automóveis, caminhões, motocicletas, consórcios e diversos serviços relacionados ao setor, em vários estados do Brasil. Para continuar nossa trajetória de crescimento com qualidade, estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos (DP) Jr para integrar nosso time em Curitiba. Buscamos alguém que, além de atender aos requisitos técnicos da posição, tenha vontade de evoluir, crescer profissionalmente e encarar novos desafios com entusiasmo. Se você é movido(a) por aprendizado constante e desenvolvimento contínuo, seu lugar pode ser aqui com a gente.
Formato e Horário : CLT | presencial de segunda a sexta (8h as 18h)
Local : Rua Conselheiro Carrão, 851 - Hugo Lange - Curitiba -PR
Salário : R$ ,00
- Vale Refeição (Alelo)
- Vale-Transporte
- Plano de Saúde (Unimed)
- Plano Odontológico (DentalUni)
- Cesta Bebê
- Gympass
- Seguro de Vida
- Convênios e descontos com : Farmácias de manipulação, Faculdades, Barbearias, Escolas de idiomas, Shop, CIB
Electrolux, Slaviero Hotéis, Entre outros parceiros
Acesso a Sesc e Senac
- Processar e conferir folha de pagamento | rescisões | comissões.
- Realizar conferência processo de pagamento de guias (FGTS / INSS), DIRF e obrigações do e-Social.
- Controlar e revisar processos de admissão, demissão, pensão e alterações contratuais.
- Verificar lançamentos e relatórios de rateios de benefícios (VT, VR, Plano de Saúde).
- Acompanhar o cumprimento das CCTs e apoiar nas auditorias internas e externas.
- Superior Completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência com rotinas de departamento pessoal (folha, rescisão, benefícios).
- Domínio de sistemas de folha de pagamento (preferencialmente Sênior).
- Conhecimento atualizado em legislação trabalhista, eSocial e obrigações acessórias (DIRF, Sefip).
- Perfil estruturado, com visão crítica, equilíbrio emocional e atitude protagonista
- Comunicação assertiva e capacidade de construir boas negociações
Estamos em busca de profissionais que queiram crescer com a gente e contribuir para o nosso legado de excelência.
O Grupo Servopa valoriza a diversidade e inclusão.
Contratamos profissionais de todas as identidades, raças, etnias, orientações, religiões e pessoas com deficiência, promovendo um ambiente acolhedor e respeitoso para todos.
Boa sorte!
Esperamos por você.
Escolaridade Mínima : Ensino Superior
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.