Cobranca à Brésil

Antes de seguir com sua inscrição é importante garantir que você atenderá todos os critérios exigidos na divulgação desta oportunidade interna, como escolaridade e experiencia.

Para que sua candidatura seja aceita é necessário preencher todas as informações pessoais e profissionais.

Ah! E lembre-se de acompanhar todas as movimentações desta seletiva através do seu e-mail.

Nós do Gente & Gestão desejamos boa sorte no processo seletivo e em sua carreira!

• Ensino Médio completo atualizado no sistema de Gente e Gestão.
• Disponibilidade de horários
• Disponibilidade para viagens
• Disponibilidade de mudança

Acompanhar a recontagem das divergências; Realizar a conferência de estoque de todos os itens da lâmina do mote estendido; Emitir o Relatório de alteração de preço; Realizar a conferência 100% do relatório e Imprimir as etiquetas necessárias; Realizar a Avaliação dos promotores através do sistema RUB; Realizar o acompanhamento através do formulário de Inspeção de Validade juntamente com cada colaborador responsável pelo setor em verificação de datas e solicitar a rebaixa; Verificar os corredores da loja, se puxaram frente, produtos sobrepostos; falta de abastecimento, precificação, limpeza e organização; Realizar a auditoria de acordo com o cronograma resolvendo todas as tratativas do RUB. ( abastecimento, inventário e cobrança no comercial das rupturas); Fazer a conferência dos produtos em oferta Gondola : Etiqueta Vermelha e cartaz conforme padrão da loja. Ponta de gondola: Etiqueta Vermelha e Cartaz conforme padrão da loja. Realizar a conferência dos Combos no PDV;

10/12/2025 A 19/12/2025

Antes de se candidatar você deve informar a sua gestão imediata sobre a sua participação para que seu gestor se programe para possíveis ausências durante as fases do processo seletivo.

Bem-vindo à Página de Carreiras do Grupo Pereira! Aqui, acreditamos que o nosso maior valor está nas pessoas.

Criamos este espaço exclusivo para divulgar oportunidades internas de seleção e formação, incentivando o crescimento e o desenvolvimento de todos os nossos colaboradores.

O que é o PROVATI? Você verá por aqui diversas divulgações com o selo PROVATI — que significa Programa de Valorização do Talento Interno. O objetivo é fomentar o aproveitamento interno, oferecendo oportunidades reais para o seu desenvolvimento de carreira.

Confira alguns pontos importantes sobre o Provati:

• Para conquistar uma promoção, é necessário ser aprovado em todas as etapas do processo de seleção interna.
• A cada movimentação no processo, você receberá um retorno por e-mail.
• Quer um feedback personalizado? Procure o time de Gente e Gestão responsável pela sua seleção — seja protagonista da sua trajetória!
• Em caso de dúvidas, consulte a Política de Recrutamento e Seleção.

Por que acompanhar esta página?

• Crescimento Profissional: Aqui você encontra as portas abertas para novos desafios e evolução na carreira.
• Desenvolvimento Contínuo: As oportunidades são alinhadas aos seus talentos e ao seu plano de crescimento.
• Reconhecimento Interno: Valorizamos quem faz a diferença todos os dias.

Por onde começar?

• Explore as vagas disponíveis abaixo e veja os requisitos.
• Prepare-se para o processo e mostre todo o seu potencial!
• Acompanhe diariamente as novas publicações e não perca nenhuma oportunidade.

Dica importante! Antes de se inscrever, lembre-se de comunicar sua liderança sobre o interesse em participar de processos seletivos internos ou escolas de formação, combinado?

O seu talento é o nosso maior diferencial. Não perca a chance de crescer com a gente!