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Uma consultoria global de tecnologia está buscando um(a) desenvolvedor(a) Full Stack altamente habilidoso(a) para integrar sua equipe em São Paulo. O profissional será responsável pela criação e manutenção de sistemas robustos e escaláveis utilizando Java, Spring Boot e React.js. É necessário ter experiência em NoSQL, preferencialmente MongoDB, e um bom nível de inglês, pois atuará em um time internacional. A empresa promove uma cultura inclusiva valorizando a diversidade.
A Capco é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, com 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico. Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!
Estamos à procura de um(a) desenvolvedor(a) altamente habilidoso(a) e apaixonado(a) por tecnologia para integrar nossa equipe de desenvolvimento. Como desenvolvedor(a) Full Stack, você desempenhará um papel fundamental na criação e manutenção de sistemas robustos, escaláveis e eficientes que apoiem nossos processos de ETL (Extract, Transform, Load) e integração de dados. Você trabalhará com tecnologias modernas, incluindo Java e React.js, NoSQL (MongoDB), arquitetura baseada em eventos e ferramentas de observabilidade para garantir que nosso sistema seja altamente observável e fácil de depurar.
Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupos de Mulheres, Pessoas com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco
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Quais grupos você se identifica (uma ou mais respostas):
Pessoa com deficiência
Pretas e Pardas
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.