Modelo de trabalho: Híbrido (2x por semana no escritório)
Missão da área que você irá atuar: Garantir a operação e impulsionar a transformação e crescimento do Sem Parar, por meio da gestão eficiente de indicadores estratégicos, análise de dados e otimização de processos. Gerar valor para a liderança ao apoiar a evolução do negócio e fomentar um crescimento sustentável, alinhado às grandes iniciativas e resultados-chave da empresa.
Objetivos do cargo que você irá atuar: O objetivo do cargo é garantir a gestão e governança de indicadores estratégicos, promovendo análises críticas e identificando oportunidades de melhoria para impulsionar os resultados do negócio. Além disso, apoia na definição e execução de planos de ação, assegurando a evolução do modelo de gestão de KPIs e financeiros, com foco na priorização de iniciativas estratégicas. Também é responsável por otimizar processos, facilitar a tomada de decisão por meio da análise de dados e contribuir para a inovação aberta, estruturando e aprimorando fluxos operacionais.
É imprescindível que você tenha:
Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:
Fique por dentro do que te oferecemos:
No Sem Parar e Sem Parar Empresas, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional americana, presente no top 5 de seu segmento, com um valor de mercado de 13,3 bilhões de dólares e que atua em mais de 200 países ao redor do mundo.
Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil e presente em 100% da malha pedagiada.
Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas.
Hoje, no Sem Parar, oferecendo produtos e usos para o mercado B2C, facilitamos o dia a dia com: Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Thru e muito mais!
Na Sem Parar Empresas, temos uma herança de mais de 25 anos de mercado e atuamos em duas frentes para o mercado B2B: Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.
Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além do óbvio. Foi pensando nisso que adquirimos recentemente a empresa de débitos veiculares Zapay!
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.