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Uma empresa de tecnologia para restaurantes está buscando um Desenvolvedor Fullstack Pleno para atuar em soluções que apoiam a operação de restaurantes. O candidato ideal terá experiência em Docker, PostgreSQL e práticas ágeis, além de ser responsável pelo desenvolvimento de funcionalidades e pela manutenção da aplicação. A empresa oferece benefícios como plano de saúde e auxílio home office.
Estamos em busca de um novo ou nova colega para atuar com foco em Dev Fullstack PL , dentro do time de Tecnologia. ️
Possuímos mais de 12 mil clientes em todo Brasil e somos um dos líderes de mercado para software de gestão de restaurantes em nuvem! Além disso, somos um dos maiores parceiros integrados ao iFood no Brasil sendo uma das Super Integradoras. Entregamos uma solução completa aos restaurantes do Ponto de Venda à Retaguarda. Demais, né?
E como se não bastasse, recentemente o Ifood também virou nosso investidor, o que significa que vamos acelerar muito nosso crescimento nos próximos meses, e precisamos de alguém para agregar ao time de tecnologia e nos ajudar a fazer a diferença. Você fará parte do time responsável por criar soluções que apoiam os restaurantes em sua operação. Atuará em parceria com desenvolvedores, engenheiros e outras disciplinas para garantir que nossos produtos ofereçam experiências funcionais, simples e com alto valor para nossos clientes.
E ai, topa esse desafio?
As responsabilidades neste papel são:
Se você se reconhece nessas características e se identifica com o escopo, confere os requisitos:
Desejável, mas não obrigatório:
Curtiu? Calma que tem mais! Aqui você ainda terá:
Plano de saúde e odontológico com mensalidade 100% paga pela Saipos;
Seguro de vida;
Day off no mês do aniversário;
Auxílio deslocamento diário de R$22;
Auxílio home office de R$180,00/mês;
Licença maternidade estendida [6 meses] e paternidade estendida [15 dias];
Confere lá mais sobre o dia a dia dos Saipers: @somosaipos
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.