Healthcare Businesswomen’s Association
MCassab Nutrição e Saúde Animal
Eurochem/Fertilizantes Tocantins
Grupo Casas Bahia
Academia Wave
Algar Telecom
Engie Brasil Energia
Grupo Casas Bahia
Grupo Casas Bahia
Grupo Doce D'ocê
Unidas Brasil
Expresso Nepomuceno
Expresso Nepomuceno
Simec Cariacica
ECLIN GESTÃO E MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS MÉDICOS HOSPITALARES
Telemont
Uma empresa farmacêutica está procurando um Consultor Técnico para a Região Sul. O candidato ideal terá experiência na área da saúde e será responsável por personalizar jornadas de engajamento com profissionais de saúde, priorizando a colaboração. É crucial ter conhecimento do ecossistema da saúde brasileiro e disponibilidade para viagens. O trabalho é presencial em Porto Alegre.
Job Description Summary
Como Consultor Técnico na Região Sul no time de Imunologia você desempenhará um papel fundamental para alcançarmos nosso propósito de melhorar e prolongar a vida dos pacientes, engajando e agregando valor aos nossos clientes, a fim de impulsionar a geração de demanda de maneira ética, assim como co-criando soluções com outras áreas da Novartis Brasil.
Buscamos profissionais que queiram fazer parte de um time de alta performance, com forte atuação em um ambiente desafiador e estratégico, promovendo o acesso a terapias inovadoras em Imunologia. Atuando em um modelo de gestão de contas, o(a) consultor(a) será responsável por liderar seu território com foco em resultado, engajamento médico, compliance e colaboração em equipe multidisciplinar.
Modelo de Trabalho: Presencial.
Localidade: Porto Alegre (RS).
Setor de Viagem: Região Sul do Brasil.
A Novartis não pode oferecer suporte de realocação para esta função: inscreva-se apenas se a localidade desta vaga estiver acessível para você.
Esta função trabalhará diretamente com a equipe de Imunologia.
Requisitos para essa vaga:
Account Management, Commercial Excellence, Communication, Compliance, Conflict Management, Cross-Functional Work, Customer Insights, Ethics, Healthcare Industry, Influencing Skills, Negotiation, Sales, Technical Skills
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.