Grupo Fácil
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Connect with headhunters to apply for similar jobsUma empresa de soluções em tecnologia na área de Saúde está em busca de um profissional para análise técnica de OPME. Os candidatos devem ter formação superior em Enfermagem ou Farmácia e experiência prévia com OPME, além de conhecimento na legislação da ANS e ANVISA. O papel inclui apoiar a equipe auditiva e emitir pareceres técnicos. Essa oportunidade é inclusiva para pessoas com deficiência (PcD) e oferece um ambiente colaborativo com foco em inovação.
Nós somos o Grupo Fácil. Ao longo de mais de 30 anos, somos referência nacional em tecnologia e soluções para os segmentos de Saúde e Financeiro. Dedicados na entrega de valor aos nossos clientes, focados na melhoria contínua e evolução natural no mercado de software brasileiro.
Atualmente ingressamos em uma nova grande jornada de inovação, onde novos processos e produtos serão elaborados para entregar mais valor a nossos clientes, por isso, esperamos que você faça parte dessa jornada conosco.
Realizar a análise técnica de guias com solicitação de OPME (Órtese, prótese e materiais especiais), emitindo parecer favorável ou desfavorável (com suas respectivas justificativas), em conformidade às normas regulatórias vigentes, bem como as regras contratuais da operadora em que estiver atuando.
Apoiar a equipe administrativa ou técnica (auditoria), prestando orientações e / ou informações sobre OPMEs e as respectivas normas regulatórias envolvidas.
Comunicar a quem de direito e por escrito, suas observações, conclusões e recomendações.
Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).
Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença!
#VemSerGrupoFácil
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.