Area Comercial à United States

O Supervisor de Vendas será responsável por liderar e gerenciar a equipe de vendas. A função exige habilidades de liderança, análise e uma compreensão abrangente do processo de vendas.

Objetivos e Responsabilidades

Objetivo: Supervisionar e orientar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas de vendas e o alinhamento com os objetivos da empresa.

O Supervisor de Vendas terá as seguintes responsabilidades:

• Liderar a Equipe de Vendas: Fornecer orientação, treinamento e suporte para os vendedores, assegurando que eles atinjam seus objetivos.
• Definir e Monitorar Metas: Estabelecer metas de vendas, monitorar o desempenho e implementar planos de ação quando necessário.
• Desenvolver Estratégias de Vendas: Criar e implementar estratégias eficazes para melhorar o desempenho de vendas.
• Analisar Desempenho e Relatórios: Avaliar o desempenho da equipe, preparar relatórios e fornecer feedbacks construtivos.
• Colaborar com Outros Departamentos: Trabalhar em estreita colaboração com marketing, suporte ao cliente e outras áreas para garantir uma abordagem integrada às vendas.

Requisitos Fundamentais

• Ensino superior em Administração, Marketing ou área relacionada; Experiência anterior em vendas e liderança de equipe.
• Habilidades de liderança e gerenciamento de pessoas.
• Conhecimento profundo do processo de vendas e dos produtos ou serviços da empresa.
• Capacidade de analisar dados e medir o desempenho.

Habilidades Desejadas

• Excelente comunicação e habilidades interpessoais.
• Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de vendas.
• Habilidade em motivação e desenvolvimento de equipe.

Referências Comportamentais

• Liderança Inspiradora - Capacidade de inspirar, motivar e orientar a equipe.
• Visão Estratégica - Habilidade em desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes.
• Colaboração - Trabalhar em conjunto com outras equipes para otimizar o processo de vendas.