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Resumo da oferta

Uma empresa de locação de equipamentos em São Paulo busca um(a) Analista de Recrutamento & Seleção. Responsável por conduzir processos seletivos, triagem de currículos e entrevistas. É essencial formação superior em Psicologia ou áreas correlatas, além de experiência anterior e conhecimento em técnicas de entrevista. Oferece benefícios como vale-refeição e assistência médica.

Serviços

Vale-Transporte
Vale-Refeição de R$40,00/dia
Seguro de Vida
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Parceria com SESC
Descontos em universidades e restaurantes parceiros
Confraternização mensal para aniversariantes
Ambiente colaborativo

Qualificações

  • Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência com processos seletivos de diferentes níveis e perfis.
  • Conhecimento em técnicas de entrevista por competência.

Responsabilidades

  • Realizar o levantamento de perfil junto aos gestores requisitantes.
  • Divulgar vagas em diferentes plataformas e redes profissionais.
  • Fazer triagem de currículos e conduzir entrevistas.
  • Acompanhar todo o processo seletivo, da abertura da vaga até a admissão.

Conhecimentos

Técnicas de entrevista por competência
Experiência em recrutamento
Familiaridade com ferramentas de R&S
Pacote Office intermediário

Formação académica

Formação superior em Psicologia ou áreas correlatas
Descrição da oferta de emprego

A Pashal, referência nacional em locação de equipamentos para a construção civil, está em busca de um(a) Analista de Recrutamento & Seleção que queira crescer e deixar sua marca em uma empresa que valoriza qualidade e desenvolvimento profissional!

Main responsibilities
  • Realizar o levantamento de perfil junto aos gestores requisitantes;
  • Divulgar vagas em diferentes plataformas e redes profissionais;
  • Fazer triagem de currículos e conduzir entrevistas comportamentais e técnicas;
  • Aplicar testes e ferramentas de avaliação, quando necessário;
  • Acompanhar todo o processo seletivo, desde a abertura da vaga até a admissão do colaborador;
  • Apoiar na elaboração de indicadores e relatórios de recrutamento e seleção;
  • Participar de projetos de melhoria contínua e iniciativas voltadas à marca empregadora (Employer Branding);
  • Manter relacionamento com candidatos e garantir uma comunicação clara e humanizada durante o processo;

Apoiar programas de estágio, jovem aprendiz e diversidade

Requirements and skills
  • Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior com processos seletivos de diferentes níveis e perfis;
  • Conhecimento em técnicas de entrevista por competência;
  • Familiaridade com ferramentas de R&S e sistemas de acompanhamento de vagas (ATS);
  • Pacote Office intermediário.
Additional information
  • Vale-Transporte;
  • Vale-Refeição de R$40,00/dia;
  • Seguro de Vida;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Parceria com SESC;
  • Descontos em universidades e restaurantes parceiros;
  • Confraternização mensal para aniversariantes;
  • Ambiente colaborativo, com oportunidade de aprendizado e crescimento.
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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