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Aprendiz
Job summary
Uma empresa de autopeças em Franca está buscando um estagiário administrativo para auxiliar em várias tarefas, incluindo o controle de estoque e digitalização de documentos. Este estágio é voltado para jovens de 14 a 23 anos que estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio. O candidato ideal deve ter disponibilidade de 6 horas por dia e não ter registro em carteira. A empresa oferece assistência médica, odontológica, auxílio educação, seguro de vida e vale-transporte.
Benefits
Qualifications
- Idade entre 14 e 23 anos e disponibilidade para 6 horas diárias.
- Não ter registro em carteira de trabalho.
Responsibilities
- Auxiliar em tarefas administrativas diversas.
- Controlar o estoque e o recebimento de peças.
- Digitalizar notas fiscais e documentos relacionados.
Skills
Education
- Aprender e auxiliar em todas as tarefas administrativas solicitadas.
- Auxiliar no controle de estoque, recebimento de peças, armazenamento, recebimento de romaneio e entrega de peças ao mecânico.
- Auxiliar na parte de digitação das notas fiscais que chegam com peças, óleo e componentes da fabrica, dando entrada definitiva no estoque.
- Auxiliar na digitação de documentos, elaboração de listas de peças, levantamento de dados para o gerente em relação a estatística de peças.
- Auxiliar da abertura e fechamento de OS´s na ausência de um dos colaboradores da recepção.
- Atuar como aprendiz na OAP, verificando e acompanhando no agendamento e programação.
- Realizar trabalhos esporádicos no controle de garantia.
- Atuar na elaboração de planilhas de Excel para auxiliar a administração em estatísticas de vendas.
- Não é permitido ter tido registro em carteira de trabalho.
- Necessário ter de 14 a 23 anos e disponibilidade de 6h/dia.
- Obrigatório estar cursando ou ter concluído o ensino médio.
Desejável informática básica e pacote office.
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio educação
- Seguro de Vida
- Vale-transporte
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.