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Resumo da oferta
Uma empresa de recrutamento busca um profissional para emitir e controlar notas fiscais, prestar suporte em comissões e manter a atualização do sistema ERP. O candidato deve ter Ensino Médio Completo e experiência em rotinas de faturamento. Os benefícios incluem vale refeição, ajuda de custo e ticket. Contrato CLT.
Serviços
Qualificações
- Responsável pela emissão e controle diário de notas fiscais.
- Presta suporte na apuração de comissões.
- Familiaridade com o uso do CFOP na emissão de NF-e.
Responsabilidades
- Atuar no fechamento fiscal mensal.
- Manter o sistema ERP atualizado.
- Organizar dados de vendas e esclarecer dúvidas da equipe comercial.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
Atribuições: Responsável pela emissão e controle diário de notas fiscais de serviços e vendas, garantindo correção de dados, classificação fiscal adequada e cumprimento da legislação. Atua também em procedimentos de cancelamento, correção e arquivamento de documentos fiscais.
Presta suporte na apuração de comissões, organizando dados de vendas, auxiliando no pré-cálculo da remuneração variável e esclarecendo dúvidas da equipe comercial.
Nas rotinas administrativas fiscais, apoia o fechamento fiscal mensal, mantém o sistema ERP atualizado e reporta inconsistências que possam gerar riscos fiscais.
Ensino Médio Completo. Desejável estar cursando ou ter formação técnica/superior em Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas.
Experiência anterior em rotinas de faturamento e emissão de Notas Fiscais.
Noções básicas de tributação e do uso do CFOP na emissão de NF-e.
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel intermediário (para elaboração e análise de planilhas).
Familiaridade com sistemas de gestão empresarial (ERP).
Benefícios: Vale Refeição R$240,00 + Ajuda de Custo de R$100,00 + Ticket R$ 200,00 sem faltas injustificadas.
Horário de trabalho: segunda a sexta das 08:00 às 18:00.
Contrato: CLT
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.