Wake Creators | Squid | Head de Growth | Híbrido

Lwsa; São Paulo; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções digitais em São Paulo está buscando um gerente experiente em marketing de influência para liderar equipes e desenvolver estratégias que impulsionem o crescimento e a satisfação dos clientes. O candidato ideal deve ter mais de 5 anos de experiência em liderança, habilidades analíticas e capacidade de comunicação em todos os níveis da organização. Junte-se a nós para criar soluções inovadoras e impactantes no mercado!

Qualificações

• 5+ anos de experiência em liderança em empresas de mídia e publicidade.
• Capacidade de sintetizar percepções de mercado em estratégias.
• Habilidades sólidas de comunicação em todos os níveis da organização.

Responsabilidades

• Liderar, orientar e desenvolver uma equipe de profissionais.
• Atuar como consultor confiável para os clientes.
• Definir KPIs e métricas para avaliar campanhas.

Conhecimentos

Liderança e gerenciamento de pessoas

Habilidades analíticas e planejamento estratégico

Comunicação e gerenciamento de stakeholders

Mentalidade empreendedora

Descrição da oferta de emprego

Sabia que a LWSA é um ecossistema de soluções digitais formado por diversas empresas? Pois é, e todas elas compartilham de um único objetivo : transformar negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia .

Nosso time é reconhecido pela paixão, criatividade, persistência e colaboração . E assim como as pessoas que constroem suas carreiras por aqui, cada uma das nossas marcas possui seu próprio jeito de ser, porém se assemelham na vontade de evoluir e entregar sempre o melhor.

A LWSA tem um lugar que pode ser a sua cara!

Aqui, você poderá construir sua carreira em um ambiente de autonomia, respeito e diversidade , em uma Cia. que busca desenvolver seus profissionais para continuar inovando e criando as soluções do futuro.

E aí, bora fazer parte desse ecossistema e descobrir todas as possibilidades que temos para a sua carreira?

Sentir que deu um “match” com o nosso perfil e compartilhar seu currículo por aqui, é o primeiro passo para vir fazer do nosso time!

🎯 E para tirar de letra, você precisará :

• 5+ anos de experiência com liderança e gerenciamento de pessoas em empresas de mídia e publicidade
• Sólidas habilidades analíticas, de planejamento estratégico e de forecasting de vendas, com capacidade de sintetizar percepções de mercado e traduzi-las em estratégias acionáveis e direcionamento para os times
• Habilidades sólidas de comunicação e gerenciamento de stakeholders internos e externos, com capacidade de influenciar todos os níveis da organização
• Mentalidade empreendedora com paixão pela solução de problemas e pela transformação de negócios.

• Manter cadência de reuniões com equipe de diretos e indiretos, garantindo a execução das atividades com alto nível de entrega;
• Ter domínio e acuracidade de forecast, semanal, mensal e trimestral;
• Garantir cadência e aproximação comercial com principais clientes do portfólio;
• Participar de vendas e processos de negociações complexas;
• Antecipar problemas e necessidades do cliente, instruindo o atime a atuar de forma rápida e eficiente;
• Atuar em demandas urgentes, garantindo que o output tenha sempre o cliente no centro, prezando as regras da companhia;
• Ser percebido na indústria como trusted advisor para o tema de Marketing de Influência;

Liderança e gerenciamento de equipes :

• Liderar, orientar e desenvolver uma equipe de profissionais, incluindo coordenadores, gerentes de contas, estrategistas e criativos, para oferecer atendimento customizado ao cliente;
• Fomentar uma cultura de equipe colaborativa e inclusiva que promova a criatividade, a inovação e a melhoria contínua;
• Fornecer orientação, suporte e treinamento aos membros da equipe para ajudá-los a crescer pessoal e profissionalmente;

Gerenciamento do relacionamento com o cliente :

• Atuar como consultor confiável para os clientes, compreendendo seus objetivos comerciais, desafios e oportunidades para desenvolver estratégias personalizadas de marketing de influência que gerem resultados;
• Criar e manter relacionamentos sólidos com os clientes por meio de comunicação eficaz, orientação estratégica e solução proativa de problemas;
• Atuar como facilitador dos times no contato com os principais clientes, garantindo que suas necessidades sejam atendidas e que as expectativas sejam superadas em todas as etapas do relacionamento;

Planejamento e execução estratégicos :

• Desenvolver e implementar iniciativas estratégicas para impulsionar o crescimento, aumentar a satisfação e retenção dos clientes;
• Definir metodologia específica de trabalho para onboarding de novas contas, garantindo alto nível de satisfação do cliente;
• Foco em manter o cliente investindo em marketing de influência de forma constante;
• Colaborar de forma multifuncional com as equipes de vendas, planejamento e operações para identificar oportunidades de inovação, expansão e diferenciação no mercado;
• Manter-se informado sobre as tendências do setor, as práticas recomendadas e as tecnologias emergentes para informar a tomada de decisões estratégicas e manter nossa vantagem competitiva;

Medição e relatórios de desempenho :

• Definir indicadores-chave de desempenho (KPIs) e métricas para avaliar a eficácia e o sucesso das campanhas e iniciativas dos clientes;
• Monitore os dados de desempenho, analise tendências e forneça percepções e recomendações acionáveis aos clientes e às partes interessadas internas;
• Preparar e apresentar relatórios e apresentações abrangentes à liderança executiva, destacando o desempenho dos teams, e as recomendações estratégicas para otimização e ganho de eficiência.