Atribuições :
1. Realizar o atendimento ao cliente, da recepção ao fechamento; 2. Realizar as Rotinas de Loja; 3. Realizar o Plano de Capacitação Técnica da empresa (Cursos, Vídeo-Aulas); 4. Realizar demais atividades relacionadas ao cargo
Perfil Exigido :
Características Pessoais :
- 1. Pontualidade,
- 2. Assiduidade,
- 3. Disciplina,
- 4. Organização,
- 5. Iniciativa,
- 6. Grande capacidade de Aprendizagem,
- 7. Aptidão por estudos,
- 8. Proatividade.
Características Comportamentais :
- 1. Grande facilidade de comunicação e interação com o cliente,
- 2. Comprometimento com horários,
- 3. Identificação com o cargo de Vendedor,
- 4. Ética no trabalho,
- 5. Gostar de estudar.
Competências :
- 1. Ensino Médio
- 2. Experiência com Vendas
- 3. Conhecimento em Produtos Naturais (Desejável)
Tipo de vaga :
Efetivo CLT
Salário :
R$ ,00 - R$ ,00 por mês
Benefícios :
Horário de trabalho :
- Dias úteis e feriados
- Dias úteis e finais de semana
- Turno de 8 horas
- Turno diário
- Turno Noturno
Tipos de pagamento adicional :
- 13o salário
- Adicional de férias
- Adicional noturno
- Hora extra
Pergunta(s) de seleção :
- Num processo de venda, quais as objeções mais comuns, que são rotineiramente apresentadas pelos clientes?
- Responda para cada objeção, de que forma você como vendedor convenceria o cliente a fechar a venda, contornando assim aquela objeção apontada pelo seu cliente.
- Como você agiria diante de um cliente que diz após demonstração de um produto : Vou ali dar uma voltinha e depois retorno?
- Após ser admitido numa empresa como Vendedor, você percebe que devido à grande diversidade de produtos, será necessário uma dedicação ou capacitação muito além da qual você imaginava e precisará se esforçar em dobro para conseguir apresentar uma performance satisfatória. Ao se deparar com este fato, qual a sua postura diante desta constatação?
- Descreva como imagina ser a rotina de trabalho de um vendedor de loja em Shopping, quais atividades realiza, quanto tempo passa em pé, quantos clientes costuma atender ao dia, etc.
- Em toda sua carreira de trabalho cite os principais motivos que o(a) fizeram faltar ou chegar atrasado ao trabalho?
- Qual o tipo de advertência um funcionário pode receber, segundo a CLT, quando realiza suas atividades com má vontade, desleixo ou desatenção, sendo este um dos tipos de falta em que a CLT considera motivo inclusive para demissão por justa causa?
- Você sabe a diferença entre falta por indisciplina da falta por insubordinação?
Escolaridade :
- Ensino Médio completo (obrigatório)
Experiência :
- Vendas (obrigatório)
- Loja de Produtos Naturais (preferencial)
- Vendas registrado em Carteira de Trabalho (preferencial)