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Técnico de Enfermagem - UTI Adulto

Diebold Nixdorf SL.

Conservatória

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma instituição de saúde multinacional em Rio de Janeiro busca um profissional de enfermagem. O candidato deve ter ensino médio completo e curso técnico em enfermagem, além de registro ativo no Coren. As responsabilidades incluem cuidados com pacientes de alta complexidade, adesão a normas de segurança, e apoio em emergências. A escala de trabalho é de 12x36 horas, com oportunidades de desenvolvimento e treinamento.

Qualificações

  • Formação: Ensino médio completo e técnico em enfermagem.
  • Registro em conselho: Coren ativo e em dia.
  • Disponibilidade para treinamento.

Responsabilidades

  • Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de saúde e segurança.
  • Cumprir normas e sugerir melhorias nos processos.
  • Auxiliar nos atendimentos de urgência e emergência.

Conhecimentos

Cuidados gerais com pacientes de alta complexidade
Trabalho em equipe
Comunicação

Formação académica

Ensino médio completo
Técnico em enfermagem
Descrição da oferta de emprego
Requisitos:
  • Formação: Ensino médio completo e técnico em enfermagem.
  • Registro em conselho: Coren ativo e em dia.
  • Experiência: Desejável cuidados gerais com pacientes de alta complexidade.
Atividades:
  • Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de saúde, segurança e meio ambiente.
  • Cumprir normas, rotinas e protocolos institucionais, sempre avaliando e sugerindo melhoras no processo;
  • Realizar procedimento pertinente a categoria, de acordo com nosso Código de Ética de Enfermagem e Resolução do Cofen;
  • Observar se o aparelho médico hospitalar estão sendo mantidos ligados na tomada e testados diariamente, bem como realizar limpeza concorrente;
  • Ajudar na conferência da maleta de transporte e do carrinho de parada cardiorrespiratória;
  • Auxiliar nos atendimentos de urgência e emergência, realizar a movimentação e o transporte dos pacientes com segurança;
  • Orientar e acolher familiares durante a visita;
  • Participar de programa de treinamento, aperfeiçoamento e reuniões quando convocado;
  • Auxiliar nos procedimentos específicos bem como em procedimentos invasivos;
  • Preparar paciente para exame e cirurgia, auxiliar e coletar material para exames.
Outras informações:
  • Local de trabalho: Olaria/RJ.
  • Escala de trabalho: 12x36h (07h às 19h).
  • Disponibilidade para treinamento.

Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.

Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor", em MS, com "Proncor", em PB, com “Nossa Senhora das Neves", em CE com “São Carlos", além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.

Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.

Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.

Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.

Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.

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