Técnica(o) em Segurança do Trabalho (Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência)

Embraer S.A.; Botucatu; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa aeroespacial em Botucatu está contratando um(a) Técnica(o) em Segurança do Trabalho, focado na gestão dos riscos ambientais e de saúde. O candidato ideal deve ter certificação em Segurança do Trabalho e inglês intermediário, além de experiência em auditorias e normas específicas. A empresa oferece um modelo de trabalho híbrido até o final de 2025, com benefícios como convênio médico e previdência privada.

Serviços

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Cartão Multibenefícios

Refeitório na empresa

Auxílio Home Office

PLR (Participação de Lucros e Resultados)

Previdência Privada

EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Qualificações

• Certificação Técnica em Segurança do Trabalho, com registro no Ministério do Trabalho.
• Inglês avançado ou intermediário para leitura, escrita e conversação.
• Experiência em empresas multinacionais de médio/grande porte.

Responsabilidades

• Participar na implementação da política de saúde, meio ambiente e segurança no trabalho.
• Elaborar e controlar indicadores de EHS.
• Inspecionar locais e instalações da empresa.

Conhecimentos

Inglês avançado ou intermediário

Experiência em empresas multinacionais

Experiência em NR10, NR12 e içamento de cargas

Experiência em processos de auditoria

Conhecimento em Indicadores de Segurança

Formação académica

Certificação Técnica em Segurança do Trabalho

Descrição da oferta de emprego

Técnica(o) em Segurança do Trabalho (Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência)

• EHS Botucatu: responsável por promover o gerenciamento de risco em Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente de modo a garantir o bem estar das pessoas e a sustentabilidade do negócio.
• Participar na implementação da política de saúde, meio ambiente e segurança no trabalho;
• Elaborar indicadores de EHS e controlá-los;
• Participar do programa de ergonomia, PPR, PGR e PCA da empresa;
• Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa;
• Comunicar os resultados de suas inspeções por meio de relatórios;
• Registrar oportunidades de melhorias no sistema informatizado;
• Treinar os funcionários da empresa sobre normas de segurança e demais medidas de prevenção de acidentes;
• Participar de reuniões sobre segurança no trabalho, fornecendo dados relativos ao assunto, apresentando sugestões e analisando a viabilidade de medidas de segurança propostas, para aperfeiçoar o sistema existente;
• Acompanhar perícias judiciais;
• Acompanhar e executar as normas e procedimentos da área;
• Criar governança dos assuntos relacionados à Segurança do Trabalho, para otimização dos processos em busca da melhoria contínua.

Para este desafio, você precisa ter:

• Certificação Técnica em Segurança do Trabalho, com registro no Ministério do Trabalho;
• Inglês avançado ou intermediário para leitura, escrita e conversação;
• Experiência em empresas multinacionais de médio/grande porte;
• Experiência em NR10, NR12 e içamento de cargas;
• Experiência em processos de auditoria;
• Conhecimento em Indicadores de Segurança.

Você se destaca se tiver:

Modelo de trabalho presencial para Botucatu / SP.

• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

• Step 4: Entrevista com o Time 4 Entrevista com o Time

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais . Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.