Tech Recruiter

UDS Tecnologia; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Bernardo do Campo procura um recrutador para atrair e selecionar profissionais de TI. O candidato ideal terá ensino superior, habilidades em comunicação e experiência em consultoria de recrutamento. Este papel envolve a condução de entrevistas, apresentação da empresa aos candidatos e a elaboração de resumos para clientes. É necessária disponibilidade para atuação presencial, com ênfase em persuasão e empatia para engajar os candidatos.

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção na área de tecnologia.
• Familiaridade com vocabulário técnico.

Responsabilidades

• Atrair e triar profissionais através de busca ativa.
• Conduzir entrevistas e aplicar avaliações.
• Estabelecer contato com candidatos e apresentar a empresa.
• Preparar resumos de candidatos para envio ao cliente.

Conhecimentos

Comunicação oral e escrita

Persuasão

Engajamento

Empatia

Formação académica

Ensino superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Atividades :

• Atrair, identificar e triar profissionais por meio da busca ativa nas ferramentas de recrutamento, que atendam aos requisitos técnicos e comportamentais das vagas abertas;
• Estabelecer contato com os candidatos, para apresentar a empresa, os benefícios da posição e os desafios envolvidos no trabalho, promovendo o interesse desses candidatos em participar do processo seletivo;
• Preparar o resumo do candidato com currículo e parecer de entrevista para envio ao Comercial / Cliente;
• Conduzir entrevistas, aplicar testes ou outras técnicas de avaliação, quando necessário;
• Levantar informações sobre a experiência e as referências profissionais dos candidatos para avaliar seu histórico de desempenho e verificar sua aderência frente à cultura e valores da empresa;
• Utilizar habilidades de negociação para identificar as expectativas e necessidades do candidato em relação a sua posição atual e à oferta da empresa;
• Apresentar de forma clara os benefícios da vaga, incluindo possibilidades de desenvolvimento profissional, desafios e oportunidades de crescimento;
• Agendar e participar de entrevistas com clientes, realizar propostas, entre outras atividades.

Requisitos da vaga :

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de RH e áreas afins;
• Excelente comunicação oral e escrita;
• Experiência em vagas de tecnologia ou atuação prévia em consultoria de R&S com foco em TI;
• Familiaridade com vocabulário técnico;
• Habilidades desenvolvidas de persuasão, engajamento e empatia;
• Disponibilidade para atuação presencial em Maringá / PR.