Talent Acquisition | Júnior (11970)

Sensedia; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia sólida está buscando um profissional para atuar em recrutamento e seleção, focando em perfis de tecnologia. O candidato ideal deve ter graduação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos, com experiência em recrutamento, e deverá colaborar com as lideranças para fortalecer os processos. É necessário inglês intermediário e habilidades em ferramentas como Google Sheets e plataformas de ATS. A vaga é 100% remota, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e inovador.

Serviços

Vale Refeição/Vale Alimentação

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

PPR

Auxílio Creche

Programa de Bem-estar

Universidade Corporativa

Qualificações

• Graduação em áreas relacionadas.
• Experiência em recrutamento de tecnologia.
• Familiaridade com o ciclo completo de recrutamento.
• Conhecimento em ATS e técnicas de entrevista.
• Inglês intermediário ou avançado.

Responsabilidades

• Atuar consultivamente com lideranças.
• Conduzir processos de recrutamento end to end.
• Reportar e analisar dados de mercado.
• Colaborar na melhoria de processos de recrutamento.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Habilidades de Comunicação

Análise de Dados

Consultoria

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos

Ferramentas

Google Sheets

Looker Studio

Descrição da oferta de emprego

Vaga 100% remota

Aqui a gente conecta o mundo

A Sensedia é líder no mercado de APIs, oferecendo soluções de integração e consultoria a grandes empresas no Brasil e no mundo, em uma variedade de setores. Seu portfólio, além de uma plataforma API Management, inclui Sensedia Integrations, Service Mesh, API Adaptive Governance, Events Hub, Open Banking & Finance e equipes estratégicas de Professional Services.

Trabalhar aqui é pertencer a uma cultura plural, descontraída e inovadora. É para quem tem coragem de ir além, pensar e agir fora da caixa. Preferimos pedir desculpas ao invés de pedir permissão e estamos sempre dispostos a nos transformar, nos reinventar.
Nossas pessoas são incríveis e você pode fazer parte disso tudo. Nos comprometemos em garantir um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.

Conheça + em nosso site: https://br.sensedia.com/sensedia-careers

Qual a missão do Cargo?

Contribuir para a formação de times de alto impacto, apoiando os processos de recrutamento de ponta a ponta. Atuará na busca, conexão e engajamento de talentos, garantindo uma experiência positiva para candidatos e colaborando com o time de Talent Acquisition para atrair perfis alinhados à nossa cultura e aos desafios da empresa.

Quais serão suas atividades do dia-a-dia?

• Atuar de forma consultiva com lideranças e parceiros técnicos, desde o alinhamento do perfil até o onboarding dos novos Sensediers;
• Conduzir processos de recrutamento e seleção end to end para posições de tecnologia e áreas de apoio ao negócio;
• Reportar, analisar dados e levar insights de mercado para os clientes mantendo uma parceria estratégica das áreas atendidas;
• Colaborar com a melhoria contínua dos nossos processos, práticas e indicadores de recrutamento.

Quais são os requisitos obrigatórios para esse cargo?

• Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em recrutamento e seleção de perfis de tecnologia.
• Familiaridade com o ciclo completo de recrutamento, desde o alinhamento da vaga até o onboarding.
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento, ATS e técnicas de entrevista por competência.
• Inglês intermediário a avançado.

Quais serão os requisitos diferenciais para este cargo?

• Conhecimento em ferramentas como Google Sheets, Looker Studio ou plataformas de ATS que ofereçam dashboards analíticos.
• Experiência com processos seletivos internacionais.
• Envolvimento em projetos de employer branding, programas de diversidade e inclusão ou iniciativas de formação de talentos.
• Familiaridade com indicadores de R&S e uso de dados para tomada de decisão.
• Espanhol intermediário.

Aqui você vai encontrar:

• Vale Refeição/Vale Alimentação (Cartão Flash benefícios), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, PPR, TotalPass, Auxílio Creche, Programa Well-Being (destinado para saúde física e mental), Universidade Corporativa (nossa #SensediaAcademy), com diversas trilhas de desenvolvimento; Parceiros culturais e educacionais, com descontos especiais; Somos uma empresa cidadã, proporcionando licença maternidade e licença paternidade estendida.

• Temos#WorkWhereYouBelongcomo proposta de valor, que é um modelo flexível de trabalho que nos ajuda a aumentar o senso de pertencimento dos Sensediers.
  Trabalhe onde você pertence, porque as barreiras físicas estão menores, e o sentimento é de que exista apenas uma Sensedia em qualquer lugar que você esteja trabalhando.

Esta oportunidade também é para PCD! ;)

Suas experiências são compatíveis? Se candidate e venha conhecer a maior referência de APIs no Brasil! Queremos você em nossa equipe!!

• Pensando em promover times cada vez mais diversos eambientes de trabalho plurais, nossa missão é mapear os diferentes públicos que alcançamos com ele! Por isso, faremos algumas perguntinhas relacionadas à diversidade, tudo bem? =)

*Os dados pessoais e dados pessoais sensíveis coletados serão tratada de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados - Lei n° 13.709/2018