Supervisor de Enfermagem - Vaga Afirmativa para Pessoas comDeficiência

Seconci-SP; São Paulo; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde em São Paulo está buscando um enfermeiro responsável pela supervisão do setor de Pronto Socorro. O candidato ideal deve possuir ensino superior completo e Coren ativo, além de experiência em administração de Recursos Humanos da equipe de enfermagem. Este profissional irá elaborar escalas, planejar rotinas e garantir a comunicação eficaz entre a equipe e os pacientes. A função oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.

Qualificações

• Coren ativo é imprescindível.
• Experiência anterior em supervisão de enfermagem.
• Habilidade em administrar a programação de férias e folgas.

Responsabilidades

• Supervisionar as atividades do setor de Pronto Socorro.
• Administrar Recursos Humanos da Enfermagem.
• Elaborar escala mensal de serviços usando Excel.
• Planejar rotinas de enfermagem com a equipe.
• Participar de comissões internas e grupos de trabalho.
• Receber e passar plantão sobre a assistência ao paciente.
• Desenvolver relatórios periódicos sobre as atividades.
• Orientar pacientes e acompanhantes sobre protocolos.

Conhecimentos

Supervisão

Comunicação

Gestão de Recursos Humanos

Planejamento de enfermagem

Elaboração de relatórios

Formação académica

Ensino superior completo

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

O Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares. Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio.

GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.

Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST.

O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.

ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSS

Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Seconci-SP foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País. Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.

• Coren ativo;
• Ensino superior completo.

• Supervisionar, orientar e acompanhar as atividades desenvolvidas no setor de Pronto Socorro, implantando normas e sistemas de trabalho, discutindo periodicamente com a equipe a revisão das rotinas e elaboração de novos projetos, visando o bom desenvolvimento da área;
• Administrar os Recursos Humanos da Enfermagem, acompanhando pontualidade, assiduidade, programação de férias, realizando avaliação de desempenho e treinamentos, entrevistas com candidatos para vagas abertas, acompanhando os colaboradores no período de experiência, garantindo a organização e o bom funcionamento dos setores e das rotinas;
• Elaborar escala mensal de serviços, utilizando-se de Excel e respeitando as programações de férias, folgas e a legislação vigente, para garantir um bom andamento das rotinas de enfermagem através de um numero adequado de profissionais por categoria e período de trabalho;
• Realizar o planejamento e acompanhamento das rotinas de enfermagem, em conjunto com outros colaboradores da equipe, através e reuniões periódicas, a fim de alinhar as orientações e melhorar a comunicação das informações entre hospital e enfermagem, impactando de forma positiva na segurança do paciente;
• Participar como membro efetivo das comissões internas da instituição e grupos de trabalho interdisciplinares, através de reuniões de planejamento, contribuindo para a melhoria dos processos;
• Receber e passar plantão sobre a assistência prestada ao paciente, através de comunicação oral e checagem e preenchimento de formulário específico, para assegurar as boas práticas e a continuidade das ações de enfermagem;
• Desenvolver relatórios periódicos, dentro dos padrões pré-estabelecidos, sobre as atividades desenvolvidas e ações dos setores de enfermagem, com o objetivo de informar aos superiores sobre a atuação e desenvolvimento das atividades;
• Realizar as orientações necessárias aos pacientes e acompanhantes, através da apresentação das regras internas e dos protocolos institucionais, visando contribuir com o bom andamento das rotinas do setor e com a comunicação assertiva com os pacientes.