STM- Banco de Talentos (Exclusivo PcD)

dnata; Santarém; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de assistência à aviação está contratando para diferentes funções operacionais no Aeroporto de Santarém. Os candidatos devem ter ensino médio concluído, boa comunicação e disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos. A companhia é reconhecida por seu comprometimento em prestar um atendimento de qualidade em 30 aeroportos do Brasil.

Qualificações

• Ensino médio completo.
• Boa comunicação e vontade de aprender.
• Disciplina, organização e disponibilidade para turnos.

Responsabilidades

• Movimentação de bagagens e cargas.
• Limpeza e organização das áreas de trabalho.
• Gerenciamento de faturamento e relatórios.

Conhecimentos

Comunicação interpessoal

Proatividade

Trabalho em equipe

Disciplina

Organização

Formação académica

Ensino médio concluído

Descrição da oferta de emprego

Overview

Descrição da vaga: junte-se a nós e trabalhe em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no Brasil. A dnata Brasil opera em 30 aeroportos, garantindo atendimento de alto nível com agilidade. Somos reconhecidos pela dedicação, profissionalismo, ética, qualidade e expertise, e 100% dedicados ao cumprimento de nossas funções. Globalmente, a dnata foi fundada em 1959, em Dubai, possuímos mais de 46.000 funcionários em 38 países, atuando em 136 aeroportos e auxiliando mais de 347 clientes no mundo. Esta vaga é exclusiva para o Aeroporto de Santarém (STM).

Estamos em busca de novos talentos para nossa equipe, com foco operacional e atendimento de excelência no segmento de assistência à aviação.

Responsabilidades e atribuições

• Auxiliar de Rampa

  Atividades: movimentação de bagagens da esteira para equipamentos de transporte, carregamento e descarregamento de aeronaves com malas e cargas, sinalização em torno do voo a ser atendido, inspeção e varredura do piso para coleta de objetos caídos. Utilizam-se telefone e rádio de comunicação. O setor fica no subsolo, com acesso ao posto de trabalho por elevadores e escadas rolantes, com deslocamento pelas áreas operacionais do aeroporto.

  Requisitos físicos: coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação de membros, postura em bipedestação, rotação e flexão de tronco, esforço físico e deambulação por toda a área operacional.

  Requisitos sensoriais: acuidade visual para movimentação de bagagens, percepção auditiva para identificação de sinais sonoros de equipamentos na pista.

  Requisitos neuropsíquicos: atenção, concentração, organização, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.

• Auxiliar de Serviços Gerais (Limpeza)

  Atividades: organização de suprimentos, preparação da limpeza pela tripulação, acoplamento da escada na aeronave, coleta de sacos de lixo, reposição de suprimentos, aspiração de carpete, higienização de poltronas e bolsões, preenchimento de documentação do voo e limpeza de salas administrativas. Utilizam-se telefone, aspirador, panos, sacos de lixo, lixeira e bolsa de suprimentos. Setor no subsolo, com acesso ao posto de trabalho por elevadores e escadas rolantes, deslocamento pelas áreas operacionais do aeroporto.

  Requisitos físicos: coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação de membros, postura em bipedestação, deslocamento pelo aeroporto para atendimento do voo, rotação e flexão de tronco, esforço físico para limpeza e deslocamento da escada.

  Requisitos sensoriais: acuidade visual para inspeções e limpezas, percepção auditiva para atendimento telefônico e detecção de sinais sonoros emergenciais.

  Requisitos neuropsíquicos: atenção, concentração, organização, criatividade, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.

• Auxiliar Administrativo (Operações)

  Atividades: gestão de faturamento, conciliação documental diária dos voos, encaminhamento ao departamento financeiro, elaboração de relatórios, lançamento de dados no sistema, arquivo, leitura e envio de e-mails. Utilizam-se cadeira, mesa, arquivos, microcomputador, impressora com altura de 1,28 m e telefone. Setor no piso térreo, deslocamento entre áreas administrativas e operacionais por elevadores e escadas rolantes.

  Requisitos físicos: coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação de membros, postura variável, eventual esforço físico e deambulação entre áreas administrativas e operacionais.

  Requisitos sensoriais: acuidade visual para elaboração de relatórios, leitura de e-mails, faturamento e dados no sistema, percepção auditiva para atendimento telefônico e para colaboradores, visitantes e clientes.

  Requisitos neuropsíquicos: atenção, concentração, organização, criatividade, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio concluído
• Boa comunicação interpessoal
• Proatividade
• Vontade de aprender
• Vontade de trabalhar em equipe
• Disciplina e organização
• Disponibilidade de horário e para trabalhar em turnos rotativos presenciais

Informações adicionais

Todos os envios de CV devem vir obrigatoriamente acompanhados do "LAUDO CARACTERIZADOR DE DEFICIÊNCIA". De acordo com o Decreto 3.298/1999 e com a Instrução Normativa SIT/ MTE n.º 98 de 15/08/2012, observados os dispositivos da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, Lei 12764/12, Lei 13146/2015.

Junta-se a nós para fazer parte de uma das maiores empresas de assistência à aviação no Brasil. A dnata Brasil opera em 30 aeroportos, atendendo as principais companhias aéreas nacionais e internacionais, com foco no cumprimento ético, de qualidade, expertise e excelência. Globalmente, a dnata foi fundada em 1959, possui mais de 46.000 colaboradores em 38 países, atuando em 6 continentes e atendendo mais de 347 clientes em 136 aeroportos.

Estamos sempre buscando novos talentos para nossa equipe!