Sr. Quant Analyst

XP; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil busca um Sr. Quant Analyst para seu time de Riscos. O profissional será responsável por desenvolver e aprimorar modelos quantitativos avançados, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas e gestão de riscos em um ambiente de alta performance, onde a flexibilidade e a responsabilidade são estimuladas.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

Vale Transporte

Licença parental

Auxílio Creche

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

New Value (clube de benefícios)

Qualificações

• Experiência comprovada em desenvolvimento de modelos quantitativos no mercado financeiro.
• Sólido conhecimento em matemática aplicada, especialmente em cálculo estocástico e modelagem de opções.
• Habilidade de apresentação de resultados técnicos.

Responsabilidades

• Desenvolver modelos quantitativos avançados de modelagem de opções e cálculos estocásticos.
• Realizar análises quantitativas complexas para suportar estratégias de investimento e gestão de portfólio.
• Otimizar algoritmos e processos de modelagem.

Conhecimentos

Domínio em Python

Domínio em SQL

Capacidade analítica

Pensamento crítico

Formação académica

Formação em Matemática

Formação em Estatística

Formação em Física

Formação em Engenharia

Formação em Economia

Ferramentas

Ferramentas de modelagem financeira

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de um Sr. Quant Analyst altamente qualificado para integrar nosso time de Riscos. Este profissional será responsável por desenvolver e aprimorar modelos quantitativos avançados, com foco em modelagem de opções e cálculo estocástico, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas e gestão de riscos.

Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn.

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O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Formação em Matemática, Estatística, Física, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em desenvolvimento de modelos quantitativos no mercado financeiro.
• Domínio em linguagens de programação como Python ou SQL.
• Sólido conhecimento em matemática aplicada, especialmente em cálculo estocástico e modelagem de opções.
• Capacidade analítica e pensamento crítico para resolver problemas complexos.
• Habilidade de apresentação de resultados técnicos para equipes diversas.

Diferenciais:

• Experiência com ferramentas e bibliotecas específicas para modelagem financeira.
• Conhecimento em machine learning aplicado a finanças.
• Vivência em ambientes de alta performance e sistemas de trading.

Desafios e Impacto

Descreva aqui as expectativas e contribuições-chave. Exemplo:

• Desenvolver modelos quantitativos avançados de modelagem de opções e cálculos estocásticos.
• Aplicar técnicas avançadas de cálculo estocástico para análise e modelagem de riscos.
• Realizar análises quantitativas complexas para suportar estratégias de investimento e gestão de portfólio.
• Colaborar com equipes multidisciplinares para integrar modelos quantitativos em sistemas de negociação e análise.
• Otimizar algoritmos e processos de modelagem para garantir eficiência computacional.
• Documentar metodologias e resultados de forma clara e precisa.

Etapas do Processo

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Avaliação técnica com a liderança: Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assesoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.