Software Engineer Sênior.Net

buscojobs Brasil; Uberlândia; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está em busca de um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior com foco em .NET e experiência em Azure. O candidato ideal liderará a migração de plataforma e deve ter habilidades em DevOps e integração de APIs. Oferecemos um ambiente desafiador e oportunidades de desenvolvimento contínuo.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação

Horário flexível

Gympass

Auxílio Creche

Qualificações

• Profundo conhecimento em .NET e Azure.
• Experiência em migração de plataformas.
• Perfil 'hands-on' em DevOps.

Responsabilidades

• Desenvolver soluções em .NET.
• Liderar a migração para Azure.
• Integrar com APIs de terceiros.

Conhecimentos

C#

.NET (Core / 6+)

Azure

SQL Server

Terraform

RESTful APIs

Algoritmos e Estruturas de Dados

Design Patterns

Ferramentas

GitHub Actions

Azure DevOps

Descrição da oferta de emprego

Overview

Quem é Stone Tech?

A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.

Pensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton, Vitta e Collact, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.

Nossa cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.

Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.

No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.

Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.

The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.

Como é ser uma pessoa Software Engineer:

Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior especialista em .NET, com profunda experiência na nuvem Azure, mas que também possua conhecimento ou experiência prévia em AWS para liderar tecnicamente uma migração de plataforma. Deve ter um perfil "hands-on" em DevOps, com foco principal em GitHub Actions e Terraform.

Responsabilidades

O que esperamos de você:

• Linguagem & Framework: C# e ecossistema .NET (Core / 6+)
• Cloud: Microsoft Azure
• Banco de Dados: Microsoft SQL Server (T-SQL, Modelagem, Otimização)
• Sólidos conhecimentos em Terraform
• Sólidos conhecimentos sobre algoritmos e estruturas de dados
• Sólidos conhecimentos sobre padrões de projetos (Design Patterns) e SOLID
• Desenvolvimento de APIs RESTful e conhecimento em Swagger (OpenAPI)
• Integração com APIs de Terceiros

O que aumentam suas chances

• Conhecimento em AWS
• Conhecimento de ferramentas de CI / CD, Azure DevOps, GitHub Actions
• Conhecimento e interesse no mercado financeiro

Benefícios

• Plano de Saúde e Odontológico
• Hospital Digital Verde: médicos, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
• Vale Refeição e / ou Vale Alimentação
• Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)
• Horário flexível
• Benefício Educação
• Gympass
• Auxílio Creche
• Seguro de Vida
• Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

Etapas do Processo Seletivo

Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.

Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! Caso queira saber mais:

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• Confira aqui as diretrizes do nosso Código de Ética.
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