Sdr

Experht Consultoria; São Paulo; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria SaaS está em busca de um SDR júnior para identificar e qualificar leads, garantindo agendamentos eficazes entre potenciais clientes e a equipe de vendas. Espera-se que o candidato possua excelentes habilidades de comunicação e relação interpessoal, além de ser proativo e organizado. O trabalho é presencial em Interlagos, com horários comerciais de segunda a sexta-feira, e oferece benefícios como vale-refeição e vale-transporte.

Serviços

Vale-refeição

Vale-transporte

Qualificações

• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de construir e manter relacionamentos positivos.
• Gerenciar múltiplas tarefas e manter o CRM atualizado.
• Identificar oportunidades de melhoria proativamente.
• Negociar com clientes de maneira eficaz.

Responsabilidades

• Identificar e qualificar leads potenciais para vendas.
• Gerar listas de leads qualificados e agendar reuniões.
• Manter registros precisos no CRM.
• Fornecer feedback sobre tendências do mercado.
• Participar de treinamentos para aprimorar habilidades.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Relacionamento interpessoal

Organização e gestão de tempo

Proatividade e iniciativa

Negociação

Descrição da oferta de emprego

O principal desafio do SDR júnior será identificar e qualificar leads potenciais para impulsionar as vendas dos produtos SaaS voltados para a consulta, validação e auditoria de tributos como ICMS, PIS, COFINS e IPI, bem como soluções para gestão de frotas.

Suas entregas incluirão a geração de listas de leads qualificados, agendamento de reuniões para os consultores de vendas, manutenção de registros precisos no CRM e o fornecimento de feedback valioso sobre as tendências e necessidades do mercado para ajudar a refinar as estratégias de vendas e marketing da empresa.

Atividades

Prospecção de Leads: Identificar e prospectar novos leads através de diversas fontes (internet, redes sociais, listas de contatos, eventos, etc.).

Automação: Utilizar ferramentas de automação de vendas para agilizar a prospecção.

Qualificação de Leads: Realizar contatos iniciais com potenciais clientes para identificar suas necessidades e perfil.

Qualificar Leads: Garantir que sejam adequados para as soluções SaaS oferecidas.

Agendamento de Reuniões: Marcar reuniões entre leads qualificados e a equipe de vendas para demonstrações e aprofundamento das soluções.

Gestão de CRM: Manter o CRM atualizado com informações precisas sobre leads e o status de cada contato.

Acompanhar progresso: Acompanhar o progresso de cada lead no funil de vendas e tomar ações necessárias para avançá-los.

Acompanhamento e Feedback: Garantir relacionamento e engajamento. Fornecer feedback regular à equipe de marketing e vendas sobre as tendências de mercado e as necessidades dos clientes.

Treinamento e Desenvolvimento: Participar de treinamentos e workshops para aprimorar habilidades de vendas e conhecimento sobre os produtos da empresa.

Habilidades

Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de explicar conceitos complexos de maneira clara e concisa. Habilidade em construir rapport e manter conversas envolventes com potenciais clientes.

Relacionamento Interpessoal: Habilidade para construir e manter relacionamentos positivos com colegas e clientes. Empatia e capacidade de entender as necessidades dos clientes.

Organização e Gestão de Tempo: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades simultaneamente. Boa organização pessoal para manter o CRM atualizado e acompanhar o progresso de cada lead.

Proatividade e Iniciativa: Habilidade para identificar oportunidades de melhoria e agir proativamente para implementar soluções. Capacidade de tomar a iniciativa na prospecção e qualificação de leads.

Negociação: Habilidade para negociar com clientes e gerenciar objeções de maneira eficaz. Capacidade de influenciar e persuadir potenciais clientes sobre os benefícios das soluções da empresa.

Outras informações: Modalidade - CLT

Outras informações

Trabalho presencial, região de Interlagos.

Benefícios - Vale Transporte, Vale Refeição (30,00 / dia).

Horário comercial - Segundas às sextas das 9:00 às 18:00.

Tipo de vaga

Efetivo CLT

Benefícios

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Horário de trabalho

• De segunda à sexta-feira
• Horário comercial - Segundas às sextas das 9:00 às 18:00.

Pergunta(s) de seleção

• Você tem experiência como SDR?
• Tem disponibilidade de atuar de forma presencial em Interlagos?