Recrutador para Vagas Estratégicas

Jet Brasil; São Paulo; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de mobilidade urbana está buscando um recrutador para liderar processos seletivos e atrair talentos no Chile. O candidato ideal possui experiência em recrutamento para posições estratégicas e é fluente em espanhol. O trabalho é 100% remoto e oferece a oportunidade de desenvolvimento em um ambiente internacional.

Serviços

Trabalho 100% remoto

Salário compatível com experiência

Oportunidade de crescimento

Qualificações

• Experiência anterior em recrutamento para posições estratégicas e/ou de liderança.
• Capacidade de analisar perfis e tomar decisões baseadas em dados.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos para posições estratégicas e operacionais em Chile.
• Atuar ativamente na busca e atração de talentos por meio de hunting.
• Realizar entrevistas e avaliações para garantir o alinhamento cultural e técnico dos candidatos.
• Desenvolver e executar estratégias de recrutamento alinhadas com os objetivos da empresa.

Conhecimentos

Recrutamento para posições estratégicas

Análise de perfis

Hunting de talentos

Fluência em Espanhol

Ferramentas

Softwares de gestão de candidatos (ATS)

Descrição da oferta de emprego

O que você ganha sendo JET?

• Local de Trabalho: 100% remoto;
• Salário compatível com sua experiência e competência;
• Modelo de Contratação: A combinar;
• Oportunidade de trabalhar em uma equipe internacional;
• Trabalho temporario com oportunidade continuar na empresa.

Quem somos?

JET Brasil, uma empresa líder em mobilidade urbana, especializada em patinetes elétricos. Nossa missão é oferecer veículos seguros e confiáveis para nossos usuários.

Nossas estações de patinetes, bikes e power banks já estão em + 27 cidades — e queremos crescer com você!

Responsabilidades:

• Conduzir processos seletivos para posições estratégicas e operacionais em Chile;
• Atuar ativamente na busca e atração de talentos por meio de hunting;
• Realizar entrevistas e avaliações para garantir o alinhamento cultural e técnico dos candidatos;
• Desenvolver e executar estratégias de recrutamento alinhadas com os objetivos da empresa.

Requisitos:

• Experiência anterior em recrutamento para posições estratégicas e/ou de liderança;
• Capacidade de analisar perfis e tomar decisões baseadas em dados;
• Experiência com ferramentas de recrutamento e softwares de gestão de candidatos (ATS);
• Espanhol avançado/fluente (escrita, leitura e conversação);
• Conhecer mercado do Chile.

Se você tem paixão por conectar pessoas e construir times de alta performance, queremos te conhecer!