Recrutador De Talentos

Bebeerecrutador; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento busca um profissional para conduzir processos de seleção de candidatos. O papel envolve alinhar perfis com necessidades dos clientes, elaborar relatórios e desenvolver estratégias para a marca empregadora. Procuramos alguém com excelente comunicação e talento para criar uma boa experiência para os candidatos. A posição oferece um ambiente dinâmico com oportunidades de aprendizado contínuo, além de trabalho remoto e flexibilidade horária.

Serviços

Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico

Aprendizado contínuo

Flexibilidade horária

Qualificações

• Experiência em conduzir processos de seleção de candidatos.
• Capacidade de elaborar relatórios de entrevistas.
• Competência para desenvolver estratégias de marca empregadora.

Responsabilidades

• Conduzir processos de seleção de candidatos para vagas operacionais.
• Atingir acordos de negócios alinhando perfis e necessidades dos clientes.
• Realizar entrevistas e fornecer feedback aos candidatos.

Conhecimentos

Excelente comunicação verbal e escrita

Habilidade em criar uma boa experiência para candidatos

Descrição da oferta de emprego

Recrutamento de Talentos

Cada vez mais, as organizações buscam talentos que possam impulsionar seus negócios. Nesse contexto, o recrutamento é uma atividade essencial para atrair e selecionar profissionais com habilidades e conhecimentos adequados.

Responsabilidades

• Conduzir processos de seleção de candidatos para vagas operacionais.
• Atingir acordos de negócios ao alinhar perfis e necessidades dos clientes com as áreas demandantes.
• Elaborar relatórios de entrevista para a área de clientes.
• Desenvolver estratégias para divulgar a marca empregadora e capturar talentos por meio da mídia.
• Mapear e divulgar vagas, além de triagem de perfis e organização de pipeline de talentos.
• Realizar entrevistas, produzir relatórios e fornecer feedback aos candidatos e liderança.
• Apoiar nas etapas de admissão e acompanhamento de propostas.

Habilidades e Qualificações

• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Vitória em sala de interview, diversos desafios simulados no processo seletivo.
• Talento em criar uma boa experiência para os candidatos ao longo do processo.

Vantagens

• Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante crescimento.
• Aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.
• Trabalho remoto, flexibilidade horária para ampliar sua autonomia.

Outras informações

• Precisa ter parcerias com universidades e associações para atrair novos talentos.