Psicopedagogo - Atendimento Tea

Hapvida Notredame Intermédica; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor varejista em São Paulo está em busca de um(a) Supervisor(a) de Vendas. O profissional será responsável por supervisionar a equipe, garantir a excelência no atendimento ao cliente e desenvolver estratégias comerciais. Espera-se que o candidato tenha experiência como Supervisor(a) ou Líder no varejo, e disponibilidade para trabalhar em escalas que incluem finais de semana e feriados. O ambiente é dinâmico e colaborativo, focado em resultados.

Qualificações

• Experiência prévia como Supervisor(a), Líder ou Subgerente no varejo.
• Vivência com gestão de equipes e acompanhamento de indicadores de vendas.
• Perfil proativo, comunicativo e com forte orientação para resultados.
• Disponibilidade para atuar em escala de varejo (incluindo finais de semana e feriados).

Responsabilidades

• Supervisionar e orientar a equipe de vendas, acompanhando metas e resultados.
• Garantir excelência no atendimento ao cliente e execução dos padrões da loja.
• Apoiar o gestor da unidade na gestão de pessoas e acompanhamento de desempenho.
• Monitorar indicadores de vendas e propor melhorias.
• Assegurar a organização da loja e exposição de produtos.
• Promover um ambiente colaborativo e de alta performance.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Orientação para resultados

Comunicação

Proatividade

Descrição da oferta de emprego

São Paulo, São Paulo - Empresa Confidencial

Descrição Do Trabalho

Buscamos um(a) Supervisor(a) de Vendas para atuar no varejo, com foco em resultados, gestão de equipe e excelência no atendimento ao cliente. Este(a) profissional será responsável por acompanhar a performance da loja, desenvolver o time de vendas e garantir a execução das estratégias comerciais no ponto de venda.

Principais Responsabilidades

• Supervisionar e orientar a equipe de vendas, acompanhando metas, indicadores e resultados.
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente e a correta execução dos padrões da loja.
• Apoiar o gestor da unidade na gestão de pessoas, incluindo acompanhamento de desempenho, feedbacks e desenvolvimento do time.
• Monitorar indicadores de vendas (conversão, ticket médio, PA, entre outros) e propor ações para melhoria de resultados.
• Assegurar a organização da loja, exposição de produtos e cumprimento das rotinas operacionais.
• Atuar de forma ativa na motivação da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.

Requisitos

• Experiência prévia como Supervisor(a), Líder ou Subgerente no varejo.
• Vivência com gestão de equipes e acompanhamento de indicadores de vendas.
• Perfil proativo, comunicativo e com forte orientação para resultados.
• Disponibilidade para atuar em escala de varejo (incluindo finais de semana e feriados).